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法律分析:在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此,除非劳动合同有其他违法约定,或者约定多地作为工作地...查看全文
法律分析:一、劳动合同地点不明确如何处理在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此,除非劳动合同有其...查看全文
劳动合同中工作内容不明确,可以协商补充协议或重新签订合同;如协商不一致,可按集团合同规定确定。工伤认定申请需提供完整材料,包括申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如材料不完整,需一次性告知申请人补充。补正材料后,劳动保障部门应受理...查看全文
如果劳动合同中劳动地点不明确,劳动争议的管辖权将属于用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或基层人民法院。而劳动争议则由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。如果对仲裁裁决不服,当事人可以向人民法院提起诉讼。相应...查看全文
合同履行地点不明确的处理方法有:1、当事人可以签订补充协议约定履行地点。2、如果不能协议补充的,则可以按照合同相关条款或者交易习惯确定合同履行地点。3、如果还不能确定的,则合同标的是给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产...查看全文
法律分析:劳动合同履行地不明确的处理办法:_x000D_ 1、争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;_x000D_ 2、交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;_x000D_ 3、其他标的,履行义务一方所在...查看全文
合同中劳动报酬不明确时,根据劳动合同法,双方可重新协商,如协商不成,可参考集体合同、同工同酬原则和国家规定来确定。拖欠劳动报酬争议可直接起诉,不受劳动争议处理程序限制。约定不清的情况下,按照双方协商、集体合同、同工同酬、国家规定的...查看全文
根据《民事诉讼法》,合同没约定起诉地,被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,被告住所地人民法院管辖;对法人或其他组织提起的民事诉讼,被告住所地人民法院管辖。同一诉讼...查看全文
劳动合同中工资约定不明确的处理方法 根据《劳动合同法》第十八条,当劳动合同对工资约定不明确引起争议时,用人单位与劳动者可重新协商;若协商不成,应适用集体合同规定;若没有集体合同或未规定劳动报酬,应实行同工同酬;若没有集体合同或未规...查看全文
劳动合同:工作地点、签署与解除 工作地点在劳动合同中需明确,变更需协商一致。劳动合同签署后,用人单位必须交付劳动者一份合同文本,否则需承担责任。解除劳动合同应包括双方信息、解除日期、工资及经济补偿、工作交接、保密及竞业限制约定等,...查看全文
法律解析: 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在...查看全文
律师解答: 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在...查看全文
劳动合同必须明确规定工作地点,否则是不合法的。劳动合同还应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、工资、社会保险、劳动保护等内容。劳动合同到期可通过协商续签,用人单位需提前一个月发出续签意愿征询书。解除劳动合同...查看全文
合同未约定履行地的处理办法:合同双方可以协议补充,无法达成协议补充的,可以按照合同相关条款、交易习惯确定。仍不能确定的,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。...查看全文
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家...查看全文
合同履行地点不明确,当事人可以协议补充。不能达成协议补充的,支付货币的,应当在接受货币一方所在地履行;交付房地产的,应当在房地产所在地履行;其他标的应当在履行义务的一方所在地履行。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同生效后,当事...查看全文
合同履行地点不明确的处理如下:争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地;即时结清的合同,交易行为地为合同履行地。 合同履行地点不明确的如...查看全文
法律分析:一、劳动合同约定的工作地点不明确劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人...查看全文
劳动合同起诉地点应当根据用人单位所在地的人民法院来进行确定。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》一规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。也就是说,无论在仲裁期间是选择用工地还是...查看全文
合同履行地点不明确的确定方式是:有约定的按约定;没有约定或约定不明确的,按照法定确定。具体规定是:给付货币的,接受货币一方为履行地;交付不动产的,不动产所在地为履行地;其他标的,履行义务一方所在地为履行地。 合同履行地点不明确的如...查看全文
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