劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、法定事项等，同时也可约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等其他事项。...查看全文

该文章主要概括了对旅行社的审查要点，包括核实旅行社是否具备合法证照、业务范围是否合规、导游是否具备资质、旅游服务质量等情况，以及是否存在免除旅行社责任、加重旅游者义务、排除旅游者权利的合同条款。...查看全文

借款合同的重要条款包括借贷双方身份信息、借款细节、违约责任和争议解决方法。根据《民法典》第六百六十八条，借款合同应书面形式，但自然人间可另有约定。...查看全文

根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款和《劳动合同法》第14条第3款的规定，如果用人单位未与劳动者签订无固定期限劳动合同，人民法院可视为双方存在无固定期限劳动合同关系，但仍需补签书面劳动合同。未补签...查看全文

质押合同的主旨是确保质物的担保效力和债务履行的约定。合同内容应包括被担保的主债权种类、数额，债务人履行债务的期限，质物的名称、数量、质量、状况，质押担保的范围，质物移交的时间，以及其他相关事项。根据《民法典》第427条的规定，质押...查看全文

《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定了合同的内容，包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议方法。当事人可参考示范文本订立合同。...查看全文

质押合同的主要条款包括债权种类、债务履行期限、质押财产情况、担保范围和质押财产交付方式。根据《中华人民共和国民法典》第425条，债务人或第三方将动产出质给债权人，若债务人不履行债务或约定实现质权的情况下，债权人有权优先受偿。但禁止...查看全文

劳动合同：工作地点、签署与解除 工作地点在劳动合同中需明确，变更需协商一致。劳动合同签署后，用人单位必须交付劳动者一份合同文本，否则需承担责任。解除劳动合同应包括双方信息、解除日期、工资及经济补偿、工作交接、保密及竞业限制约定等，...查看全文

借款合同的主要条款包括借款种类、借款币种、借款用途、借款数额、借款利率、借款期限、还款方式和违约责任。这些条款的明确规定有助于确保借款合同的有效履行，保护当事人的权益，促进国家产业政策的实施和国民经济的协调发展。...查看全文

调岗需协商变更或签新合同，欺诈、胁迫变更的合同无效，解除可要求补偿。劳动者调岗后无能力，单位可辞退并支付补偿。补偿标准为每年工资的一个月，以解除前十二个月平均工资计。...查看全文

离婚协议是离婚登记的必要文件，其中包括夫妻双方的基本信息、自愿离婚的表述、夫妻共同财产的范围、分割及交付履行的约定、债权归属及债务承担的约定、子女抚养权归属、抚养费数额及支付方式、子女探望约定等。此外,该协议必须经过双方签字,并且...查看全文

法律分析：一、劳动合同里需要写明什么内容根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》第十七条规定， 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工...查看全文

律师分析： 与农民工签订的劳动合同中应明确以下内容：农民工与用人单位的基本身份信息、工作报酬、工作地点、工作时间、工作内容、休息日、劳动保护、社会保险等相关方面。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 与农民工签订的劳动合同中应明确以下内容：农民工与用人单位的基本身份信息、工作报酬、工作地点、工作时间、工作内容、休息日、劳动保护、社会保险等相关方面。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 与农民工签订的劳动合同中应明确以下内容：农民工与用人单位的基本身份信息、工作报酬、工作地点、工作时间、工作内容、休息日、劳动保护、社会保险等相关方面。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

与农民工签订的劳动合同中，应明确的内容有，用人单位和劳动者的姓名或者名称、住所等基本信息；劳动报酬；工作时间、地点；休息休假；劳动安全卫生条件；以及社会保险等内容。 与农民工签订的劳动合同中应明确哪些内容 根据《关于切实解决建筑业...查看全文

法律分析:与农民工签订的劳动合同中应明确以下内容：农民工与用人单位的基本身份信息、工作报酬、工作地点、工作时间、工作内容、休息日、劳动保护、社会保险等相关方面。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；(四)工作内容和工作地点;(五...查看全文

法律分析:劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；(四)工作内容和工作地点...查看全文