法律解析： 婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面，通常我们都按最长3天计算。产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

律师分析： 婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面，通常我们都按最长3天计算。产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

教师的主要职责就是教书育人，但他们也同样是劳动者，享受着劳动法给予的相关福利，比如结婚了可以休婚假。由于教师的假期本身就比较多了，很多人也觉得他们婚假会比较多。那么，教师婚假多少天?听一听滁州婚姻家庭律师给出的详细讲解。 教师的...查看全文

教师婚假规定及待遇。教师享有三天法定婚假，晚婚者仅享受三天婚假。若结婚双方不在同地工作，可获得路程假。婚假期间教师可领取基本工资，福利待遇不变。婚假需根据单位规章制度申请，有效期一般为半年至一年。员工结婚或直系亲属死亡时可获得一至...查看全文

教师的婚假跟普通的劳动者是一样，做教师的在结婚之后也可以为自己依法申请婚假，保证自己能够顺利休好假期。每个地区的婚假几天由省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，...查看全文

法律分析：律师解答 教师晚婚婚假一般为3天。我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定。国家婚假原则上是一至三天。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。 法律依据 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...查看全文

律师解答： 婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面，通常我们都按最长3天计算。产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

教师孕假期及哺乳期工资计算规定。孕假期根据不同情况有不同长度，流产、难产、多胞胎等情况有相应增加。哺乳期工资按基本工资的80%发放，不影响晋级和工资调整。在每班工时内给予两次哺乳时间，时间根据婴儿情况增加。确诊为体弱儿可适当延长哺...查看全文

教师结婚可请3天假，根据年龄和工作地点的不同，享受不同的假期。女20周岁、男22周岁结婚的可请3天婚假；女23周岁、男25周岁的可请晚婚假15天，包括3天法定婚假；异地工作的可请路程假；探亲假期间结婚不另给假期；再婚者可享受法定婚...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、符合上述条件的...查看全文

教师的主要职责就是教书育人，但他们也同样是劳动者，享受着劳动法给予的相关福利，比如结婚了可以休婚假。由于教师的假期本身就比较多了，很多人也觉得他们婚假会比较多。，教师婚假多少天?听一听滁州婚姻家庭律师给出的详细讲解。 教师的婚假...查看全文

如果我们想要结婚的话，这个时候只需要在满足法定结婚年龄的情况下在结婚登记处办理结婚手续就可以了，当然其他的条件也需要满足，那么教师属于晚婚的话他们的婚假是多少天？ 一、教师晚婚婚假多少天 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)...查看全文

法定婚假有几天带薪假三天。1.法定的婚嫁带薪休假的时间为三天，这种针对的是刚满结婚年龄的人，比如说女子20周岁以及男子11周岁以下，但是女子一旦是是23周岁以及男子是25周岁结婚的，那么享受晚婚假15天不等，具体看公司规章制度。2...查看全文

教师产假一般有98天，其中产前可以休假15天。若难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。还要根据当地的规定，在国家法定的产假基础上延长时间。关于教师产假多少天的问题，下面由专业律师为您详细解答。...查看全文

律师分析： 中国的《劳动法》规定，教师婚假期限为15天。在劳动合同、劳动协议或者规章制度中，双方可以约定更长时间的婚假。如果教师需要休婚假，应当提前15天以书面形式通知学校，同时提供有关证明。学校应当安排替补教师，保障教学正常开展...查看全文

律师分析： 职工结婚可享受婚假待遇，但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

法律解析： 职工结婚可享受婚假待遇，但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

律师解答： 中国的《劳动法》规定，教师婚假期限为15天。在劳动合同、劳动协议或者规章制度中，双方可以约定更长时间的婚假。如果教师需要休婚假，应当提前15天以书面形式通知学校，同时提供有关证明。学校应当安排替补教师，保障教学正常开展...查看全文

法律分析:职工结婚可享受婚假待遇，但并未具体规定有多少天。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五...查看全文

法律解析： 职工结婚可享受婚假待遇，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用...查看全文