1.目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。下岗女工的退休年龄应该是50岁。2.国家规定的养老保险缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
法律客观：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
延迟退休年龄政策出台
律师回答
摘要：我国企业职工的法定退休年龄及养老保险缴费年限规定。男职工退休年龄为60岁，从事管理和科研工作的女职工为55岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工为50岁。养老保险缴费年限根据参保时间和累计缴费年限来确定是否符合领取基本养老金的条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，符合条件的工人应该退休，包括年龄和工作条件等方面的考虑。
延伸阅读
结语：根据以上规定，我国企业职工的法定退休年龄根据不同职业性质和性别有所不同。同时，国家对养老保险缴费年限也做了明确规定，符合条件的人可以申请领取基本养老金。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，具体退休条件包括年龄、工作年限和健康状况等。法律客观，保护了劳动者的权益，确保了他们的养老保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
今年延迟退休政策出台了吗
法律分析：根据目前的政策，如果选择交城乡居民社保，则暂时没有延迟退休的说法，一律60岁退。如果是交职工社保的，直到今年也仍然没有出台延迟退休政策。如果个体户43岁的女性交职工社保，目前的政策是55岁退休。那么到55...查看全文
延长退休年龄的新政策出台
企业参保和个体劳动者参保的缴费比例分别为20%和18%，其中企业代扣代缴职工应缴部分，个体劳动者全部自己负担。职工个人缴费比例从2003年的7%逐年提高，最终达到8%。...查看全文
延迟退休年龄政策解读
根据该文章，灵活就业人员退休年龄规定为男满60周岁，女满55周岁。但是，对于在原公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上的女性参保人员，可以根据个人申请，在50-55周岁之间办理退休手续。...查看全文
法国延长退休年龄出台的政策?
律师解答： 法国政府决定延长退休年龄的原因是为了应对人口老龄化和财政困境。目前，法国的退休年龄为62岁，但由于法国人平均寿命不断增长，退休金支出逐渐超过了养老金收入，导致政府陷入财政困境。同时，社会保障制度也面临着严峻的挑战，因此...查看全文
法国延长退休年龄出台的政策
律师分析： 法国政府决定延长退休年龄的原因是为了应对人口老龄化和财政困境。目前，法国的退休年龄为62岁，但由于法国人平均寿命不断增长，退休金支出逐渐超过了养老金收入，导致政府陷入财政困境。同时，社会保障制度也面临着严峻的挑战，因此...查看全文
2020年延迟退休出台
关于延迟退休年龄的消息，网络上一直都在传。确实，我国的老龄人口已经数量很多了，为了缓解社会养老压力，延迟退休年龄是很好的政策。那么，延迟退休年龄最新消息是怎样的呢?今天，晖律网网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 ...查看全文
延迟离退休政策正式出台了吗？
法律解析： 延迟退休政策有正式文件了吗有重大进展，近日，新华社受权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布，该文件第十二大条45小条指出：“要实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延...查看全文
延迟离退休政策正式出台了吗？
律师解答： 延迟退休政策有正式文件了吗有重大进展，近日，新华社受权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布，该文件第十二大条45小条指出：“要实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延...查看全文
2024退休年龄新政策出台
法律分析：我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。 根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休...查看全文
延迟退休政策
我国的公家单位和正规的事业单位，都会按照国家规定的退休制度来对单位的员工进行合理的安排。以往，我国的法定退休年级大多数劳动者都是知道的。但是，随着时代的变化，我国关于法定退休年级又做出了一些调整。下面，小编就为大家介绍一下延迟退休...查看全文
云南省延迟退休年龄最新政策
《云南省延迟退休年龄改革最新规定,65年出生的人到了退休年龄么》，如下是最新资讯，暂定继续沿用这份说明。如有变动，请以官网公布为准。人社部所长曾建议中国从实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄...想要了解更多关于云南省...查看全文
社保延迟退休年龄最新规定出台
法律分析:“十四五”时期要全面实现基础养老金全国统筹，男女退休年龄先统一到60岁，并形成“小步渐进”的阶梯式延迟退休方案，将65岁作为目标退休年龄。 法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法...查看全文
社保延迟退休年龄最新规定出台
法律分析： 根据社保部公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法的相关规定最早于2022年实施。 针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。 目前来说，正常退休年龄是：男满60周岁，女满50...查看全文
延迟退休年龄
法律分析：延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。法律依据：《国...查看全文
延迟退休政策2024
法律分析：一是对于繁重体力劳动者等群体，目前国家实施提前退休政策。 二是对于女干部和高级专业技术人才，实行延迟退休政策。 三是一般企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的退休政策。 ...查看全文
延迟退休新政策
女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。 二、退休需符合哪些条件? 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术...查看全文
延迟退休政策2024
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，...查看全文
延迟离退休政策？
律师解答： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有...查看全文
延迟离退休年龄？
法律解析： 延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退...查看全文
延迟离退休年龄？
律师解答： 养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请...查看全文
推荐律师
王婷
北京市-北京市-通州区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务56人次
热门法律问题
