法律解析:
单位女职工在怀孕期间,通过医生开具的证明,经过本人申请,单位批准可以享受保胎假、产前假、产假。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律解析:
单位女职工在怀孕期间,通过医生开具的证明,经过本人申请,单位批准可以享受保胎假、产前假、产假。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降...查看全文
岳阳市岳阳楼区产假休息多久 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的...查看全文
法律解析: 《女职工劳动保护规定》 第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。 第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者...查看全文
法律解析: 《女职工劳动保护规定》 第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。 第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者...查看全文
律师分析: 《女职工劳动保护规定》 第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。 第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者...查看全文
法律解析: 湖南省岳阳市武冈市规定产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护...查看全文
我国各地都建立了最低工资制度,发布了当地的最低工资标准,并对最低工资标准一到两年进行一次调整,调整最低工资跟当地的经济发展水平有很大关系。那么2022年岳阳市最低工资标准是多少?律师整理了相关法律知识,供大家学习参考。 2022...查看全文
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定: 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 ...查看全文
岳池县女职工生育时享受产假158天,其中包括法定产假98天和额外奖励产假60天。难产时,应增加产假15天;生育多胞胎时,每增加1个婴儿,可增加产假15天。...查看全文
法律解析: 女职工产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加...查看全文
法律解析: 女职工产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加...查看全文
岳阳市电价格多少钱一度?根据岳阳市人民政府发布的湖南岳阳电价收费标准,岳阳市居民用电价格为第一档电价0.588元/千瓦时、第二档电价0.638元/千瓦时、第三档电价0.888元/千瓦时。下面一起来了解更多岳阳阶梯电价收费标准及岳阳...查看全文
岳阳市电价格多少钱一度?根据岳阳市人民政府发布的湖南岳阳电价收费标准,岳阳市居民用电价格为第一档电价0.588元/千瓦时、第二档电价0.638元/千瓦时、第三档电价0.888元/千瓦时。下面一起来了解更多岳阳阶梯电价收费标准及岳阳...查看全文
一、湖南岳阳工伤赔偿标准1、项目:一次性伤残补助金、伤残津贴2、赔偿标准:a、一次性伤残补助金:一级27个月本人工资,二级25个月本人工资,三级23个月本人工资,四级21个月本人工资;...查看全文
法律解析: 湖南省湘潭市岳塘区女职工产假可以休息98天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出...查看全文
法律解析: 湖南省湘潭市岳塘区女职工产假可以休息98天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出...查看全文
法律解析: 岳阳楼区政府领导班子由区长、副区长、区政府各部门负责人组成,是该区政府的最高领导机构。他们负责该区的行政管理工作,制定该区的发展规划和政策,推动该区的经济、文化和社会发展。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政机关组...查看全文
律师分析: 岳阳楼区政府领导班子由区长、副区长、区政府各部门负责人组成,是该区政府的最高领导机构。他们负责该区的行政管理工作,制定该区的发展规划和政策,推动该区的经济、文化和社会发展。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政机关组...查看全文
律师解答: 岳阳楼区政府领导班子由区长、副区长、区政府各部门负责人组成,是该区政府的最高领导机构。他们负责该区的行政管理工作,制定该区的发展规划和政策,推动该区的经济、文化和社会发展。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政机关组...查看全文
律师分析: 法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务127人次