用人单位扣了工资没有缴纳社保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据 ...查看全文

1、新农合取消手续并不复杂，只要当年不交便会自动失效; 2、可以通过以下几点了解： 第一，在上班时间打12333 社保中心电话咨询怎么取消。...查看全文

律师分析： 按照正常同一个人在同一个地方只能有一个社保账户,自然也就只能交一份社保。在公司入职一般由公司缴纳社保,其中包含了单位承担部分和个人部分两部分组成。如果确实特殊情况缴纳重复了,是可以向社保局申请退回的 【法律依据】： ...查看全文

在民营公司上班已经上了三年了，可是公司就是不给买社会保险的话应该怎么办呢，在法律上这种做法行的通吗，。什么叫做社会保险呢，他的解释是怎样的。。 单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有...查看全文

如果公司未按法律规定为员工交纳社保，建议先收集证据，然后向劳动局或社保局投诉举报，要求补缴社保。如果公司不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请仲裁，不满仲裁裁决可向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可向调解...查看全文

如果公司确实扣取了你们的社保金，你首先拿身份证到公司所在地社保局查询看是否有为你们参保缴纳社保。3、到社保局查询后，确实是扣取社保金而没有缴纳时，你们可以先找公司领导查询原因，并说明公司目前的这种做法是违法的，要求公司尽快为你们办...查看全文

法律分析:查询社会保险费方法:拨打社保局服务电话12333；携带身份证明、社保卡直接在当地社保局查询；其他。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨...查看全文

法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投...查看全文

律师分析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉，通...查看全文

律师分析： 单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法...查看全文

律师分析:去社保局申请临时停保,等有钱了继续交,不过停保补交部分要支付利息的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法...查看全文

法律分析：辞职当月还与原公司存在劳动关系，因此社保在下月进行停保，并办理减员手续。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。看你和企业是怎么协商的，然后费用是怎么承担的。一般是当月24前离职的 ，基本社保就交...查看全文

法律分析：辞职当月还与原公司存在劳动关系，因此社保在下月进行停保，并办理减员手续。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。看你和企业是怎么协商的，然后费用是怎么承担的。一般是当月24前离职的 ，基本社保就交...查看全文

用人单位无论有什么原因或是困难，都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任，一旦没有缴纳就属于违法。那么单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉呢？下面网的律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 单位没有给员工缴...查看全文

法律分析：一、公司不给交社保怎么办如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际...查看全文

企业未给员工缴纳社保，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权，员工应当结合自身的实际情况选择。 ...查看全文

法律分析:公司不给交社保的，由社会保险行政部门责令限期参加，按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之...查看全文

法律分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此出现此种情形的，员工可以选择先与单位进行协商，协商一致的，由用人单位...查看全文

一、公司一直不缴纳社保怎么办 如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1...查看全文

公司未给劳动者交社保，劳动者不能单独以此要求赔偿，但可以要求补缴。如果公司未依法购买社保给劳动者造成损失，劳动者可以要求赔偿相关损失。包括：1、承担基本养老保险的罚款等费用；2、承担女职工生育保险待遇费用；3、承担工伤保险费的罚款...查看全文