律师解答： 员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。 【法律依据...查看全文

法律解析： 员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。 【法律依据...查看全文

辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的，可以向社会保险经办机构申请退保，并提交身份证原件及复印件等相关材料。...查看全文

法律分析:不可以。员工辞职后社会保险个人缴纳部分将保留在个人帐户。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专...查看全文

本文介绍了公积金可以退还的条件，包括购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居；偿还自住住房贷款本息；房租支出超出家庭工资收入的5%；生活困难，正在领取城镇最低生活保障金；遇到突发...查看全文

法律分析：首先来说，社会保险(五险)制度属于社会保障体系之一，是由法律保证的;对用人单位和个人而言，均具有强制性。用人单位和个人，依照法定份额缴费，用人单位占大头，个人占小头;也就是说，社会保险是对用人单位的社会责任要求;对于个人...查看全文

法律分析:辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职，到新用人单位就业的，办理社会保险转移手续，由新用人单位帮助其缴纳社会保险；未到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社...查看全文

法律分析:辞职之后医保卡还是可以使用的。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办...查看全文

本文介绍了退休的相关规定和办理手续。根据1978年国务院颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年...查看全文

法律分析：首先来说，社会保险(五险)制度属于社会保障体系之一，是由法律保证的;对用人单位和个人而言，均具有强制性。用人单位和个人，依照法定份额缴费，用人单位占大头，个人占小头;也就是说，社会保险是对用人单位的社会责任要求;对于个人...查看全文

律师分析： 如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日...查看全文

法律解析： 如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日...查看全文

一、从单位离职后社保卡可以退保吗 从单位离职以后，如果说没有找到新的工作单位的话，社保卡就会退保。不过这个时候退的只是大家的医疗保险，生育保险，工伤保险，以及失业保险。也就是说养老保险是不能够退保的。并且这种情况的退保是只会停掉社...查看全文

我们都知道在参加了工作的话，那么公司是需要给我们缴纳职工社保的，但是如果说离职了的话，这个社保应该怎么办也是非常多人好奇的，今天就跟着律师一起来看一下，从单位离职后社保卡可以退保吗的相关内容。 一、从单位离职后社保卡可以退保吗 从...查看全文

不能退，离职后，单位才能办理停保。停保后，本地城镇户口参保人，不能退保;停保后，农村户口参保人，在新的社保政策出台后也不能退保(现在农村外来务工人员可以再停保后退保，只能退还养老保险的个人缴纳部分)。...查看全文

社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，具体情况如下： (1)外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。 (2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了...查看全文

社保交不满可以退钱吗? 小编介绍：可以退，但是只能退还自己交纳的部分，并且支付当期存款的利息，至于公司缴纳的，就拿不到了。实际对于王*丽这样的用户来说，可以不急于现在就退出社保，可以再交纳8年后满十五后再考虑，根据国家的相关法律规...查看全文

职工在单位上班的时候是可以缴纳社保，在缴纳社保的时候，有些人觉得每个月要花这么多钱在社保上面其实没有多大的用处，社保对自己日常生活的影响太微弱了，还不如退了它。那么，社保能退吗? 社保能退吗? 社保一般是不能退的，有的情况下也可...查看全文

公司是可以解除合同的，但要给予合理补偿。 1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同)，否则构成违法解除劳动合同，需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》第三十六条或第三十...查看全文

法律解析： 工伤好了不可以辞退，用人单位不能违法辞退因工负伤的劳动者，如果劳动者没有过错，违法辞退的，要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一...查看全文