工厂童工怎么处罚？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂童工怎么处罚

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律师分析:工厂使用童工：（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经...查看全文

问工厂雇佣童工怎么处罚

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法律分析：一、工厂雇佣童工怎么处罚1、工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。2、法律依据：《禁止使用童工条例》...查看全文

问工厂雇佣童工怎么处罚

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法律分析：　　工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。法律依据《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政...查看全文

问工厂雇佣童工怎么处罚

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一、工厂雇佣童工怎么处罚 1、工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...查看全文

问工厂雇佣童工怎么处罚

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1、工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。 2、法律依据：《禁止使用童工条例》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单...查看全文

问工厂非法招童工怎么处罚

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法律分析:工厂非法招童工的处罚有:_x000D_ 1、由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的应当吊销营业执照；_x000D_ 2、非法雇用童工从事超强度体力劳动或者在危险环境下从事劳动，构成雇用童工从事危重劳动罪的，...查看全文

问工厂招童工会怎么样处罚

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一、工厂招童工会怎么样处罚1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者...查看全文

问工厂雇佣童工应该怎么处罚

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问工厂使用童工应该怎么处罚？

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一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁，否则可能会因使用童工而被罚。...查看全文

问工厂招童工劳动局怎么处罚

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童工违法使用将受到行政处罚，每个童工每月罚款5000元，根据《禁止使用童工条例》；同时企业需出资将童工送回原籍。童工不属于劳动法意义上的劳动者，因此工伤认定不予受理，但用人单位使用童工造成的事故伤害应按照工伤保险待遇进行赔偿，包括...查看全文

问工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚

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法律分析：一、工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚(一)《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”《劳动法》第九十四条“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改...查看全文

问工厂收童工被罚款怎么处理，用童工如何处罚

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法律分析：工厂收童工的相应的处罚如下：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。...查看全文

问工厂雇佣童工怎样处罚

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问工厂招收童工处罚

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对于使用童工从事劳动的行为，法律规定了相应的罚款金额。对于从事营利性生产劳动的使用童工，每使用一名童工，罚款600~1200元；对于从事家庭服务性劳动的使用童工，每使用一名童工，罚款300~600元；对于允许少年、儿童做童工且不改...查看全文

问工厂雇佣童工如何处罚

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问童工在工厂的处罚方式

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工厂雇佣童工的处罚方式及禁止使用童工的规定。根据《禁止使用童工条例》，雇佣童工的工厂将受到罚款处罚，且在使用有毒物品的作业场所使用童工的将面临更严厉的处罚。禁止任何单位或个人招用不满16周岁的未成年人，同时要求用人单位核查被招用人...查看全文

问工厂使用童工怎么处理？

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问童工怎么处罚

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法律分析：违法使用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十...查看全文

问童工怎么处罚

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问童工怎么处罚？

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律师分析：处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文