(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“...查看全文

法律分析：1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和25经济补偿金。3、申请劳动仲裁，需要到公司注...查看全文

法律分析： 1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和25经济补偿金。 3、申请劳动仲裁，需要到公司注册地劳动仲裁委员会...查看全文

法律分析：1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和25经济补偿金。3、申请劳动仲裁，需要到公司注...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资申请劳动仲裁需要准备什么材料1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。...查看全文

1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动仲裁申请书；与用人单位存在劳动关系的证据；劳动者身份证明；其他。仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住...查看全文

法律分析：一、拖欠工资劳动仲裁需要的材料如下：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；...查看全文

公司拖欠工资仲裁需要什么材料申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； 4、被申请人注册登记...查看全文

员工申请劳动仲裁需要以下这些材料：(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供);(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书，本人的身份证件以及证据。然后向仲裁机构提出申请，劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查，最后审查完毕的，符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。法律依据：《中...查看全文

一、申请劳动仲裁要准备哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请...查看全文

劳动者申请仲裁拖欠工资需提交仲裁申请书、劳动关系证明、身份证明、委托书和工商注册信息资料。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动关系确认、合同履行、解除、工资、福利等争议。...查看全文

劳动仲裁申请须携带书面申请书，副本根据被申请人人数准备。申请书应包括个人和公司信息、仲裁请求及事实理由、证据来源和证人信息。如难书写，可口头申请并记录在笔录中。...查看全文

申请劳动仲裁所需材料包括：劳动争议仲裁申诉登记表、劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、提交证据材料清单。集体争议还需提交员工代表名单和全体员工签名...查看全文

劳动仲裁需要哪些材料，我分别从劳动者及用人单位两方面来介绍：一方面劳动者仲裁需提交：1、员工的身份证复印件；2、公司的工商信息；3、仲裁申请书；4、证据材料。5、有委托代理人的，还要提交授权委托书等材料。另一方面用人单位仲裁提交的...查看全文

申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一...查看全文

申请劳动仲裁需要准备以下资料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；4、被申...查看全文

企业拖欠工资申请劳动仲裁需要相关资料，劳动仲裁可要求赔偿。劳动仲裁一般在45至60日内解决，如有需要可延期但不超过15日。拒不执行仲裁结果可起诉至法院要求强制执行。...查看全文

劳动关系证明的相关证据包括用人单位和劳动者的主体资格证明、劳动合同、工资支付凭证、社保缴费记录、工作证、招用记录、考勤记录、劳动者证言等。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以提供其他证据证明双方存在劳动关系，如工资支付凭证、社...查看全文