企业交养老保险和个人交的区别有哪些，个人交养老保险跟企业交养老保险有什么区别
企业交养老保险和个人交区别如下：
一、单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付；个人交养老保险则是自愿的，可以交也可以不交。
二、单位的养老保险金由单位和个人共同缴纳；自己交的，费用由自己承担。
【法律依据】
《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
养老保险个人交和单位交有什么区别
两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
五险和社保有什么区别
社保和五险一金的区别；1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
个人独资企业和合伙企业有什么区别？
合资企业与独资企业的区别在于：一、投资主体不同；1、个人独资企业：指按照有关规定在工商行政管理部门登记开办的具有投资主体和个人出资的企业；2、合资企业：指有两个以上投资主体共同出资，按照有关规定在工商行政管理部门登记开办的企业。二、年度审计报告不同；1、个人独资企业每年都要出具审计报告；2、合资企业无需出具审计报告。三、会计处理不同；四、利润分配形式不同；1、个人独资企业是投资者自主经营，自负盈亏；2、合资企业投资者共同经营，按出资比例分享成果，分担风险。五、经营方式不同。1、个人独资企业：独立投资；2、合资企业由两个或两个以上的投资者合作经营。法律依据：《中华人民共和国宪法》第十八条中华人民共和国允许外国的企业和其他经济组织或者个人依照中华人民共和国法律的规定在中国投资，同中国的企业或者其他经济组织进行各种形式的经济合作。在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法的权利和利益受中华人民共和国法律的保护。
个人独资企业和合伙企业有什么区别？
合资企业与独资企业的区别在于：一、投资主体不同；1、个人独资企业：指按照有关规定在工商行政管理部门登记开办的具有投资主体和个人出资的企业；2、合资企业：指有两个以上投资主体共同出资，按照有关规定在工商行政管理部门登记开办的企业。二、年度审计报告不同；1、个人独资企业每年都要出具审计报告；2、合资企业无需出具审计报告。三、会计处理不同；四、利润分配形式不同；1、个人独资企业是投资者自主经营，自负盈亏；2、合资企业投资者共同经营，按出资比例分享成果，分担风险。五、经营方式不同。1、个人独资企业：独立投资；2、合资企业由两个或两个以上的投资者合作经营。法律依据：《中华人民共和国宪法》第十八条中华人民共和国允许外国的企业和其他经济组织或者个人依照中华人民共和国法律的规定在中国投资，同中国的企业或者其他经济组织进行各种形式的经济合作。在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法的权利和利益受中华人民共和国法律的保护。
《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条
