东莞转到深圳上班要转社保吗

律师回答
摘要:劳动争议解决途径包括民间调解、投诉、仲裁和诉讼,劳动者可通过协商、调解和仲裁解决争议,对仲裁结果不满可向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》规定了不同阶段的解决程序,保障劳动者权益。
发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
从东莞转到深圳上班是否需要办理社保转移手续?
是的,从东莞转到深圳上班需要办理社保转移手续。根据相关法规,当您从一个城市转移到另一个城市工作时,您需要将社保关系转移至新的工作地。在这种情况下,您需要办理社保转移手续,包括注销原工作地的社保关系并在新工作地重新办理社保。具体办理流程可能会因地区政策的不同而有所差异,建议您及时咨询当地社保部门或用人单位的人力资源部门,以了解具体操作步骤和所需材料。确保按时办理社保转移手续,以保障您的社保权益。
结语:劳动争议的解决途径多样,劳动者可以选择与公司进行民间调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,劳动者可以向法院起诉,并在一审结果不服时进行上诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者还可以与用人单位协商,寻求工会或第三方的协助,达成和解协议。如果协商不成或协议不履行,可以向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院提起诉讼。在劳动争议解决过程中,劳动者应及时咨询相关部门,确保自身的权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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