八级伤残赔偿标准：
1、医疗费：以医院发票金额为准；
2、住院伙食补助费；
3、交通费：按实际发生；
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；
5、护理费：住院天数×每天的护理费标准；
6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月；
7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月；
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。
军队八级伤残的赔偿制度是如何规定的？
律师回答
摘要：八级伤残赔偿标准：医疗费按发票金额，住院伙食补助费，交通费实报实销，停工留薪工资按工资和停工期计算，护理费按住院天数和标准计算，一次性伤残补助金按工资和11个月计算，一次性医疗补助金按工资和4个月计算，一次性伤残就业补助金按工资和15个月计算。
延伸阅读
军队八级伤残的赔偿制度对军人福利的影响如何？
军队八级伤残的赔偿制度对军人福利有着重要的影响。首先，这一制度确保了受伤军人在伤残程度评定后能够获得相应的经济赔偿，以弥补其因伤残而可能面临的生活困难。其次，赔偿制度为军人提供了更好的医疗保障，包括康复治疗、康复辅助器具等，以促进其身体和心理的康复。此外，赔偿制度还为受伤军人提供了一定的就业优惠政策，帮助他们重新融入社会，找到适合自己的工作岗位。总体而言，军队八级伤残的赔偿制度对军人福利的影响是积极的，旨在保障他们的权益，提高他们的生活质量。
军队八级伤残的赔偿制度对军人福利有着重要的影响。首先，这一制度确保了受伤军人在伤残程度评定后能够获得相应的经济赔偿，以弥补其因伤残而可能面临的生活困难。其次，赔偿制度为军人提供了更好的医疗保障，包括康复治疗、康复辅助器具等，以促进其身体和心理的康复。此外，赔偿制度还为受伤军人提供了一定的就业优惠政策，帮助他们重新融入社会，找到适合自己的工作岗位。总体而言，军队八级伤残的赔偿制度对军人福利的影响是积极的，旨在保障他们的权益，提高他们的生活质量。
结语：军队八级伤残的赔偿制度确保了受伤军人在伤残评定后获得相应经济赔偿，提供医疗保障和就业优惠，促进康复和重新融入社会。这一制度对军人福利的积极影响体现在保障权益、提高生活质量方面。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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