法定98天加上延长女方生育假60天，难产或者多胞胎增加15天。 1、《女职工劳动保护特别规章》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工...查看全文

法定98天加上延长女方生育假60天，难产或者多胞胎增加15天。 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工...查看全文

法定98天加上延长女方生育假60天，难产或者多胞胎增加15天。 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工...查看全文

产假是每个孕妇都可以享受到的假期，国家也有相关的法律规定。对于四川产假的假期是多少天呢?有人说是158天，那么在相关的规定中是怎么规定的。本文就为大家做详细的介绍， 四川产假是158天吗 四川2020年产假是158天。 ...查看全文

在配偶将要生育的时候，是可以向公司申请陪产假的，陪产假这个每个地方的规定都会不一样，如果在四川地区那么关于陪产假的时间方便时候规定的呢？ 一、四川陪产假多少天 《四川省人口与计划生育条例》 第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假...查看全文

根据《四川省人口与计划生育条例》中的规定,女方生育时,男职工的陪产假为20天。并且男职工在享受陪产假的期间,其正常工资福利待遇不变。一、四川陪产假多少天?规定是什么?...查看全文

法律解析： 孕妇休产假是受我国法律保护的 ，这体现了我国法律对劳动妇女的保护，目前我国法律对陪产假没有明确统一的规定，但是我国各地却有相关的政策和规定，并且每个地方的陪产假和待遇都不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计...查看全文

律师分析： 孕妇休产假是受我国法律保护的 ，这体现了我国法律对劳动妇女的保护，目前我国法律对陪产假没有明确统一的规定，但是我国各地却有相关的政策和规定，并且每个地方的陪产假和待遇都不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计...查看全文

法定98天加上延长女方生育假60天，难产或者多胞胎增加15天。      1、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;...查看全文

2022年四川地区的陪产假时长为20天。女职工在合法生育的情况下，其配偶可享受20天的陪产假，符合《四川省人口与计划生育条例》规定。除法律、法规规定外，女方生育子女可延长60天产假和20天护理假,男方可享受护理假。生育假、护理假视...查看全文

四川省的产假天数可通过以下方式计算：国家法定产假为98天，但四川省规定生育子女的女性可延长60天，总计158天。此外，根据公司政策，女性在产假期间可享受产假工资。...查看全文

四川男的法定陪产假是20天。据四川相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方生育假延长60天，男方享受20天的护理假(即陪产假)。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇、婴儿...查看全文

四川教师休产假多少天      (三)关于产假天数和产假待遇 一是参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至14周(第七条第一款)。 二是参照原劳动部有关规...查看全文

四川产假符合计划生育条件的,可享受最长158天的产假。我国相关条例规定女职工产假为98天，在此基础上可延长女方生育产假60天，共计158天，其中产前可以休假15天，分娩时难产的，增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...查看全文

律师分析： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、...查看全文

四川成都男的陪产假是二十天。如果陪产假被扣工资，劳动者可以向当地劳动部门投诉或者申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉，用人单位应当按照平常工作日工资进行发放。     ...查看全文

四川成都男的陪产假是二十天。如果陪产假被扣工资，劳动者可以向当地劳动部门投诉或者申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉，用人单位应当按照平常工作日工资进行发放。一、四川成都男的陪产假多少天...查看全文

律师解答： 孕妇休产假是受我国法律保护的 ，这体现了我国法律对劳动妇女的保护，目前我国法律对陪产假没有明确统一的规定，但是我国各地却有相关的政策和规定，并且每个地方的陪产假和待遇都不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计...查看全文

四川休产假最长98天，难产或多胞胎可延长15天。产假是指职妇在产前半个月至产后两个半月的休假，最长可延至四个月，期间工资待遇不变。产假标准依据2012年通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》实施。...查看全文

四川产假218天计算方式是国家规定的98天+15(剖腹)+15(多胞胎)+60(延长生育假)+30(纯母乳)=218天。      女职工生育享受98天产假，其...查看全文