律师解答:
工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。
【法律依据】:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护
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工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。
【法律依据】:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护
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法律解析: 工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤...查看全文
律师分析:工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。法律依据:...查看全文
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律师解答: 伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患...查看全文
法律解析: 伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患...查看全文
法律解析: 伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患...查看全文
律师解答: 头颈部损伤 第五条 帽状腱膜下血肿;头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。 第六条 头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘...查看全文
法律解析: 针对颈椎工伤鉴定标准,符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部...查看全文
律师解答: 针对颈椎工伤鉴定标准,符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部...查看全文
法律解析: 针对颈椎工伤鉴定标准,符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部...查看全文
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律师分析: 头颈部损伤 第五条 帽状腱膜下血肿;头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。 第六条 头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘...查看全文
律师解答: 颈椎骨折属于常见骨折类型,相关常见骨折类十级伤残评定标准如下: 1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。 2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。 3、4根肋骨骨...查看全文
法律解析: 颈椎骨折属于常见骨折类型,相关常见骨折类十级伤残评定标准如下: 1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。 2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。 3、4根肋骨骨...查看全文
律师分析: 从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定,工伤认定是工伤的,就申请等级鉴定要求赔偿。关于颈椎病怎么鉴定工伤,如果颈椎病是因为工作导致的,就可以向劳动局申请工伤等级鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第二十条 社会保险...查看全文
法律分析:从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定,工伤认定是工伤的,就申请等级鉴定要求赔偿。关于颈椎病怎么鉴定工伤,如果颈椎病是因为工作导致的,就可以向劳动局申请工伤等级鉴定。法律依据:《工伤保险条例...查看全文
律师分析: 针对颈椎工伤鉴定标准,符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部...查看全文
法律分析:针对颈椎工伤鉴定标准,符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全...查看全文
法律解析: 1、 事故发生后,用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定,单位不申请的,伤者或者其近亲属应当在一年内申请;2、 对工伤认定不服的可以申请复议或者提起行政诉讼。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文
法律解析: 1、 事故发生后,用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定,单位不申请的,伤者或者其近亲属应当在一年内申请;2、 对工伤认定不服的可以申请复议或者提起行政诉讼。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文
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