工伤商业保险怎么赔

律师回答

法律分析:
职工发生工伤后,商业保险应按照单位与保险工资签订的保险合同来赔付;而工伤保险的赔付则是赔27个月的本人工资作为一级伤残的补助金,或者赔25个月的本人工资作为二级伤残的补助金等。

法律依据:《《工伤保险条例》》第三十五条_x000D_

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:_x000D_

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。_x000D_

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。_x000D_

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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