一、人身损害处理丧葬事宜的误工费标准是多少?
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
二、误工日期的认定
根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
有关误工费的赔偿标准应当结合实际来进行处理，如果误工人员的工资收入较高的，则需要赔偿的误工费用就越高，反之就越低，另外还也当地的经济发展水平有平，如果误工人员没有固定收入，则当地的平均收入水平高的，就需要支付高额的误工费用。
人身损害丧葬处理误工费标准是什么？
律师回答
摘要：人身损害处理丧葬事宜的误工费标准是根据患者是否有固定收入来计算，固定收入按照减少的固定收入计算，无固定收入按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工日期由住院天数和出院后休养天数组成，遇国家法定节假日不扣减。残疾者定残后不再赔偿误工费。误工费的赔偿标准应结合实际情况，包括误工人员的工资收入和当地的经济发展水平。
延伸阅读
结语：根据相关规定，人身损害处理丧葬事宜的误工费标准根据患者是否有固定收入进行计算。对于有固定收入的患者，根据其因误工减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的按3倍计算；对于无固定收入的患者，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入而有所不同。同时，误工日期的认定由患者的住院天数和出院后的休养天数组成，遇国家法定节假日不扣减。需要根据实际情况来处理误工费的赔偿标准，考虑误工人员的工资收入、地区经济发展水平等因素。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。
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