施工单位不按施工合同约定执行的，是属于合同违约的情形，建设单位可以要求施工单位按合同约定施工，造成损失的承担赔偿责任。 《民法典》 第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行...查看全文

施工单位不按施工合同约定执行的，是属于合同违约的情形，建设单位可以要求施工单位按合同约定施工，造成损失的承担赔偿责任。 《民法典》 第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行...查看全文

一、施工单位不履行合同应该处理 1、施工单位不履行合同义务的，是属于合同违约的情形，建设单位可以要求施工单位继续履行合同，如果不履行的可以要求承担违约责任。 2、《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或...查看全文

依据相关法律的规定，建设单位与施工单位签订施工合同后，施工单位要按合同的约定完成工程的施工工作，施工单位不按施工合同约定执行的，是属于合同违约的情形，建设单位可以要求施工单位按合同约定施工，造成损失的承担赔偿责任。法律规定，当事人...查看全文

1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第二天起到补订劳动合同前一天止期间...查看全文

法律分析：第一、施工单位积极汇总阶段性已完成工作内容，及时办理已完施工内容的相关签证、变更、资料的确认工作。第二、会同甲方、监理等相关单位及时确认已完成工程施工内容的图纸会签工作，并对与完成工程内容的质量做出相关确认。第三...查看全文

法律分析： 第一、施工单位积极汇总阶段性已完成工作内容，及时办理已完施工内容的相关签证、变更、资料的确认工作。第二、会同甲方、监理等相关单位及时确认已完成工程施工内容的图纸会签工作，并对与完成工程内容的质量做出相关确认。第三、明确...查看全文

法律分析：第一、施工单位积极汇总阶段性已完成工作内容，及时办理已完施工内容的相关签证、变更、资料的确认工作。第二、会同甲方、监理等相关单位及时确认已完成工程施工内容的图纸会签工作，并对与完成工程内容的质量做出相关确认。第三...查看全文

律师分析： 1、得看合同的具体约定，确定施工单位是否存在违约责任。如果施工单位存在违约，看合同是否赋予了自己直接解除合同的权利。 2、在满足解除条件后，可发函解除与施工单位的合同，然后看是否需要追究其违约责任。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、得看合同的具体约定，确定施工单位是否存在违约责任。如果施工单位存在违约，看合同是否赋予了自己直接解除合同的权利。 2、在满足解除条件后，可发函解除与施工单位的合同，然后看是否需要追究其违约责任。 【法律依据】...查看全文

一、施工单位不履行合同如何处理 1、施工单位不履行合同义务的，是属于合同违约的情形，建设单位可以要求施工单位继续履行合同，如果不履行的可以要求承担违约责任。 2、《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或...查看全文

单位未按时支付工资如何处罚？ 用人单位在工资分配方面侵害劳动者合法权益的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，责令支付赔偿金，并视情况进行处罚。（一）克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令其补发并支付克扣工资的100%的...查看全文

用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，未按约定工资支付的(在发放时需扣除个人承担的社会保险费用、以及个人所得税等)，劳动者可以采取以下形式： 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可...查看全文

施工单位不履行合同义务的处理方法及施工合同纠纷证据收集的注意事项。根据《中华人民共和国民法典》，建设单位可要求施工单位继续履行合同或承担违约责任。注意事项包括保全会议记录、来往信件，记录施工进度表、备忘录，书面报告口头指示，整理工...查看全文

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，...查看全文

如果是两个单位合并，a单位帐合并到b单位帐，a单位帐面应收、应付款直接并入b单位帐中，合并以后即作为b单位应收、应付款处理即可。 如果原来两个单位互有往来帐项，在合并时先对冲。 年终结账时，对已完工的项目，“拨入专款”与“拨出专款...查看全文

根据国务院《建设工程质量管理条例》的规定： 1)超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处合同约定的监理酬金1倍以上2倍以下的罚款;未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，依照前款规定处以罚款;有违法所得的，予以没收。以欺骗手...查看全文

单位职工受到行政处罚后，如果是事业单位的，可以给予行政处分。如果是公司职工，行政违法行为严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之...查看全文

公司没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，并且要求支付双倍工资。 如果能够证明劳动关系的存在，就可以依法要求维护合法权益： 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...查看全文

第三方原因导致合同无法履行如何处理 由于第三方侵权行为导致合同无法继续履行的，守约方有权要求违约方承担违约责任，赔偿守约方相关的损失。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。 《中华人民共和国民法典》第五百九...查看全文