成都公积金离职后多长时间可以提取?

律师回答
摘要:成都住房公积金提取管理办法规定,终止劳动关系两年未就业的职工可提取住房公积金。其他情形包括离休、退休、完全丧失劳动能力并终止劳动关系、非成都户籍职工与单位解除或终止劳动关系且未在异地继续缴存满半年。申请提取时需提供相关身份和劳动关系证明等材料,具体流程可咨询成都住房公积金管理中心。
2019年发布的《成都住房公积金提取管理办法》第五条第十一款规定,与单位终止劳动关系两年仍未重新就业的职工,可以申请提取本人住房公积金。另外,终止劳动关系的其他可提取公积金的情形有:离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;以及,非成都户籍职工与单位解除或终止劳动关系,未在异地继续缴存,账户封存或托管满半年的。
职工申请提取住房公积金,应提供以下身份材料:职工住房公积金联名卡(无联名卡职工提供本人I类银行储蓄账户)、职工身份证明、婚姻关系证明。根据不同情形申请提取公积金的,应相应提取如劳动关系终止证明等材料,具体申请材料及流程可咨询成都住房公积金管理中心。
延伸阅读
成都公积金离职后提取规定及流程解析
根据成都公积金离职后提取规定,员工在离职后可以申请提取公积金。根据相关规定,离职后需要满足一定条件才能提取,如连续缴纳公积金满一年、解除劳动关系等。具体的提取流程如下:首先,员工需要向所在单位的人事部门提出离职申请;其次,人事部门会出具离职证明以及公积金提取申请表;然后,员工携带相关材料前往成都公积金管理中心办理提取手续;最后,经过审核,公积金管理中心会将相应金额转至员工指定的银行账户。请注意,具体的提取时间可能会有所差异,请咨询成都公积金管理中心获取最新的规定和流程信息。
结语:根据2019年发布的《成都住房公积金提取管理办法》,职工在与单位终止劳动关系两年未重新就业的情况下,可以申请提取住房公积金。此外,离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,以及非成都户籍职工与单位解除或终止劳动关系,并在异地未继续缴存、账户封存或托管满半年的情况下,也可提取公积金。申请提取时,职工需提供相关身份材料及劳动关系终止证明等。具体申请材料和流程可咨询成都住房公积金管理中心。请员工注意最新规定和流程信息,提取时间可能有所差异。
法律依据
《成都住房公积金提取管理办法》第五条
与单位终止劳动关系两年仍未重新就业的职工,可以申请提取本人住房公积金。另外,终止劳动关系的其他可提取公积金的情形有:离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;以及,非成都户籍职工与单位解除或终止劳动关系,未在异地继续缴存,账户封存或托管满半年的。

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