法律解析:
如果女方没有参加生育保险的,也没有参加工作的,男方有参加生育保险,女方生育所产生的医疗费用以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等是可以由男方参加的生育保险来报销的,但是男方生育保险不包括女方生育期间的生育津贴,具体的需要咨询社保局为准。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
法律解析:
如果女方没有参加生育保险的,也没有参加工作的,男方有参加生育保险,女方生育所产生的医疗费用以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等是可以由男方参加的生育保险来报销的,但是男方生育保险不包括女方生育期间的生育津贴,具体的需要咨询社保局为准。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 如果女方没有参加生育保险的,也没有参加工作的,男方有参加生育保险,女方生育所产生的医疗费用以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等是可以由男方参加的生育保险来报销的,但是男方生育保险不包括女方生育期间的生育津...查看全文
法律解析: 可以,我国相关法律规定,女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第八条 ...查看全文
律师解答: 可以,我国相关法律规定,女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第八条 ...查看全文
法律解析: 可以,我国相关法律规定,女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第八条 ...查看全文
法律解析: 怀孕检查是可以用医保卡的。如果你有在单位公司有正常缴纳社保的话,可以用生育险来报销。因为你社保缴费的费用中就包括了生育险。但如果是用了医保卡,那么这个费用就是由自己出的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
法律解析: 怀孕检查是可以用医保卡的。如果你有在单位公司有正常缴纳社保的话,可以用生育险来报销。因为你社保缴费的费用中就包括了生育险。但如果是用了医保卡,那么这个费用就是由自己出的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
法律解析: 不能使用,医保卡只有本人才可以使用。定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;医疗保险经办机构每月预拨上月的住...查看全文
法律解析: 生育险不满一年不可以报销。首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构...查看全文
法律解析: 生育险不满一年不可以报销。首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构...查看全文
法律解析: 产检是不可以用社保卡的。社保卡上的个人账户属于医疗保险用,而不是用于生育保险。产检的费用是属于生育保险范畴,在整个生育检查过程中,以及生育过程中的费用,一般在生育保险中去报销的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文
法律解析: 产检是不可以用社保卡的。社保卡上的个人账户属于医疗保险用,而不是用于生育保险。产检的费用是属于生育保险范畴,在整个生育检查过程中,以及生育过程中的费用,一般在生育保险中去报销的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文
律师解答: 职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销,需要看费用支付的实际情况而定,虽然同样可以报销,只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付...查看全文
法律解析: 职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销,需要看费用支付的实际情况而定,虽然同样可以报销,只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付...查看全文
法律解析: 通常情况来说社保卡是不可以用来体检的。不在医疗保险的报销范围内的项目:项目类:挂号费、院外会诊费、病历工本费等诊费、检查治疗加急费、点名术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。非疾病治疗项目类:各种美容、健美...查看全文
法律解析: 通常情况来说社保卡是不可以用来体检的。不在医疗保险的报销范围内的项目:项目类:挂号费、院外会诊费、病历工本费等诊费、检查治疗加急费、点名术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。非疾病治疗项目类:各种美容、健美...查看全文
职工支付产检费用需要单独支付,即使有医保卡,方便社保报销办理。已使用医保卡支付产检费用,报销需视费用支付情况而定,增加报销手续复杂性,金额支付到单位帐户上。员工需主动与单位财务沟通处理。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位缴...查看全文
女方没有工作或购买保险,男方购买了社保可以报销,但报销金额较少。证明女方没有工作可由村民委员会或居民委员会出具。个人缴费包括养老、医疗、失业,工伤和生育由企业缴纳。前提是企业正常缴费且生育报销在一年内,且丈夫的养老保险缴纳时间需满...查看全文
法律解析: 核酸检测社保不能报销,如果是所在地全员检测是免费的,个别省份有自己的规定,可以去当地相关部门咨询。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...查看全文
在公司上班的时候,这个社保的肯定会有办理的,这个在法律中有强制性的规定,要是自己在做产检的时候,那么可不可以用这个社保卡进行报销? 一、社保卡 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部...查看全文
在孕妇怀孕期间需要做很多的检查,其中产检就是一个统称。在这个过程中可能需要一定的费用。但是我们都有购买社保,对于使用的这些费用能不能通过社保进行报销呢?下面 产检费用能社保报销吗 可以。职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师民间借贷、民间借贷
已服务167人次