律师解答： 新员工入职需要以下材料：1、员工个人简历1份；2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）；3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）；4、盖有上家单位公章或人力资源部...查看全文

法律解析： 新员工入职需要以下材料：1、员工个人简历1份；2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）；3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）；4、盖有上家单位公章或人力资源部...查看全文

一、员工入职都需要什么材料?1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5...查看全文

法律分析：入职每个公司所需的材料都不是相同的，一般入职所需要的材料有：_x000D_ 1、身份证，一般都是提交复印件；_x000D_ 2、户口本或户籍登记卡；_x000D_ 3、提供工资卡的相关信息；_x000D_ 4、学...查看全文

员工入职所需材料包括个人简历、证件复印件、学历验证报告、离职证明、照片、社保和公积金卡复印件、体检表、面试评价表、入职登记表、入职承诺书和劳动合同。...查看全文

本文介绍了入职所需材料及注意事项。入职所需材料包括个人信息登记表、身份证、照片、学历、职称证书、银行卡、无犯罪记录证明、入职前声明、离职证明、体检报告/健康证明、岗位责任告知书、户口本复印件、担保人文件以及其他可能需要的材料。注意...查看全文

单位需要为新入职的员工办理社会保险。那么新员工社保应该如何办理呢?新员工社保办理需要什么材料?新员工社保办理流程是怎么样的?网将在本文为您介绍。 新员工社保办理条件 与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工 新员工社保办理所需...查看全文

员工入职需要准备的材料是个人的简历，身份证，毕业证，学历证，各类资质等级证书，入职登记表，录用通知书等这些材料。在正式入职之前自己没有必要先去准备健康证，并不是所有的工作岗位都需要健康证的，而且员工入职以后大多数的公司都会正式的组...查看全文

法律解析： 公司变更登记申请书；关于变更(名称、住所、法定代表人、股东、董事、监事、注册资本、经营范围、营业期限)的股东会决议； 变更后的公司新章程；执照正本、所有的副本；股东会关于增加注册资本的决议；具有法定资格的验资机构出具的...查看全文

律师解答： 公司变更登记申请书；关于变更(名称、住所、法定代表人、股东、董事、监事、注册资本、经营范围、营业期限)的股东会决议； 变更后的公司新章程；执照正本、所有的副本；股东会关于增加注册资本的决议；具有法定资格的验资机构出具的...查看全文

法律分析：每个公司所需的入职材料都不是相通的，新员工入职所需要的入职材料有：_x000D_ 1、身份证，一般都是提交复印件；_x000D_ 2、户口本或户籍登记卡；_x000D_ 3、提供工资卡的相关信息；_x000D_ ...查看全文

法律解析： 1、身份证，验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证，验原件留...查看全文

律师分析： 1、身份证，验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证，验原件留...查看全文

律师解答： 入职每个公司所需的材料都不是相同的，一般入职所需要的材料有：1、身份证，一般都是提交复印件；2、户口本或户籍登记卡；3、提供工资卡的相关信息；4、学历证书和毕业证书等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 外企办理入职需要的材料：身份证，毕业证，学位证，CET4/6，1或2寸照片若干，离职证明（如果是应届生，需要学校的派遣证），至于户口以及档案。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当...查看全文

律师分析： 外企办理入职需要的材料：身份证，毕业证，学位证，CET4/6，1或2寸照片若干，离职证明（如果是应届生，需要学校的派遣证），至于户口以及档案。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当...查看全文

法律解析： 外企办理入职需要的材料：身份证，毕业证，学位证，CET4/6，1或2寸照片若干，离职证明（如果是应届生，需要学校的派遣证），至于户口以及档案。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当...查看全文

律师解答： 1、员工填写《应聘登记表》； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印； 4、学历、学位证书原件； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体检合格证明； 8、与员工签订劳动合同、...查看全文

法律解析： 1、员工填写《应聘登记表》； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印； 4、学历、学位证书原件； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体检合格证明； 8、与员工签订劳动合同、...查看全文

法律解析： 员工辞职仅仅需要提前以书面的形式通知单位即可。即上交辞职单或辞职申请书。并不需要交其他的材料。但是员工在离职之前需要和单位完成工作交接。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳...查看全文