公司有权阻止员工辞职吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司有权阻止员工辞职吗

公司没有权阻止员工辞职。《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，该规定明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(...查看全文

问公司有权阻止员工辞职吗

答

法律分析:如果员工是依法提出辞职的，则公司无权阻止。员工可以采用与公司协商一致或者提前三十日书面通知公司等方式来辞职。如果员工提前三十日通知公司的，则三十日后双方的劳动关系解除。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问公司有权阻止员工辞职吗

答

法律解析：公司没有权利阻止员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

问公司有权阻止员工辞职吗？

答

律师分析：公司没有权利阻止员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问公司有权阻止员工辞职嘛？

答

律师解答：公司没有权利阻止员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问离职公司阻止员工离职

答

劳动者依法提前申请离职，无需用人单位批准，用人单位需开具离职证明并结清工资；如用人单位不配合，劳动者可投诉劳动监察大队或申请仲裁，劳动局会要求开具离职证明并支付克扣工资。...查看全文

问中介公司阻止员工辞职，如何应对？

答

离职员工有权利离职，公司禁止离职将视为违反劳动法。员工可以举报或申请仲裁维护自己的合法权益。离职员工只要出勤，都会有工资，公司应按照实际出勤天数和原月工资的日平均工资结算并支付。如果用人单位拒绝支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉...查看全文

问离职合同：公司能否阻止员工离职？

答

合同到期公司不让离职，可协商离职或申请劳动仲裁。劳动合同到期续签需在期满前办理手续，损害赔偿责任由劳动者承担。劳动合同解除或终止后，双方需办理离职手续，用人单位开具证明书并办理相关手续。...查看全文

问公司有权拒绝员工辞职吗?

答

在我们的生活当中，我们都知道很多的人都说需要外出工作的，往往公司也会出现员工辞职的情况，那么公司有权拒绝员工辞职吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、公司有...查看全文

问公司有权利不让员工辞职吗？

答

律师分析：公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问公司有权利不让员工辞职吗？

答

法律解析：公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问公司有权利不让员工辞职吗

答

法律分析：公司是没有权利不让员工辞职的。公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。员工提前三十日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同。如果员工在试用期内的，则提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第...查看全文

问公司有权利不让员工辞职吗

答

法律解析：公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

问公司有权利不让员工辞职吗

答

问公司有权利不让员工辞职吗

答

法律分析：公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十...查看全文

问公司能否阻止员工请年假？

答

公司不可以拒绝员工请年假，否则将受到处罚。若公司撤销年假，应按照工资的300%支付报酬。当年度未安排职工休满年假时，应根据已工作时间折算并支付未休年假工资报酬。已安排的年假天数超过折算应休年假天数的部分不扣回。...查看全文

问公司有权利不让员工辞职的吗

答

法律分析:公司没有权利不让员工辞职。员工依法享有平等就业和自由选择职业的权利，如果员工是依法与公司解除劳动关系的，例如提前三十日书面通知公司的，就能解除。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条...查看全文

问公司是有权利不让员工辞职吗

答

法律分析：劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。公司没有权利不让员工辞职，员工要辞职只要提前三十天告知就可以，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不让辞职，可以联系当地的劳动保障监察大队。法...查看全文

问教育局是否有权阻止教师辞职

答

法律分析：1、教育局体系特殊，在约定期限内一般不得随意辞职，尤其是以免费师范生入职的，更为严格。如果辞职的，需支付违约金。2、如果约定的服务期满或者未约定服务期，则离职属于劳动者的个人自由，他人无权干涉。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问公司有权利不让员工辞职嘛？

答

律师解答：公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文