工人工资个人所得税是在免税额5000元以外按相对应的税率计算得出。应当对五险一金以及扣除数予以扣除后再乘以相对应的税率进行计算。工人工资个人所得税税率根据工人工资的不同而不同。其中需要纳税的情况下税率最低的是收入在5000元-8000元之间，税率为3%。
一、工人工资个人所得税是多少
工人工资个人所得税是在免税额5000元以外按法定公式计算所来。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
二、工人工资个人所得税税率
工人工资所得税税率根据工人工资的不同而不同，具体如下：
1.工资范围在1——5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%；
2.工资范围在5k——8k元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%；
3.工资范围在8k——17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%；
4.工资范围在17k——30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%；
5.工资范围在30k——40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%；
6.工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％。
三、个人所得税的申报方式是什么
个人所得税的申报方式包括通过扣缴义务人申报和综合所得年度自行申报这两种。通过扣缴义务人申报：该项是由单位进行代办缴税，且实行每月进行代办缴税减税，适用于上班族，也是上班族最理想的申报方式，在每月发工资时都可以进行抵扣；综合所得年度自行申报：综合所得年度自行申报，意味着不需要单位进行代办缴税减税，但是在填写资料过程中需要提供统一社会信用代码，可以在网上进行查询获得并填写。
25%税率对应工资多少
律师回答
摘要：工人工资个人所得税根据工资额度不同而有不同的税率，最低税率为3%。个人所得税的计算公式为应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。个人可以通过扣缴义务人申报或综合所得年度自行申报的方式进行个人所得税的申报。
延伸阅读
结语：个人所得税是根据工人工资的不同而有所差异的。根据税法规定，工人工资个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。工资个人所得税税率也因工资范围的不同而有所变化，最低税率为3%。个人所得税的申报方式包括通过扣缴义务人申报和综合所得年度自行申报两种方式。扣缴义务人申报适用于上班族，而综合所得年度自行申报则需要提供统一社会信用代码。根据税法规定，个人所得税的计算和申报需要严格遵守相关规定。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
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