签了劳动合同想去当兵怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同去当兵？

律师分析：就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍...查看全文

问签了劳动合同不想去了怎么办

答

劳动者辞职后的办理程序及用人单位的责任和权利。劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，无需单位批准且不享受经济补偿。但若用人单位违反劳动合同法规定，劳动者可以立即解除合同，用人单位需支付相应经济补偿。劳动者非法解除合同将承担...查看全文

问签了劳动合同可以去当兵嘛？

答

律师解答：就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策第四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍需...查看全文

问签了劳动合同可以去当兵吗？

答

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问签了劳动合同可以去当兵吗

答

法律解析：就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策第四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍需...查看全文

一、签完劳动合同不想去了怎么办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有...查看全文

问签完劳动合同不想去了怎么办

答

法律分析：一、签完劳动合同不想去了怎么办？可以与用人单位协商，劳动法规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...查看全文

问签完劳动合同不想去了怎么办

答

法律分析：签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响，但对个人...查看全文

问签了劳动合同不想去上班了怎么办

答

1、劳动关系还没有建立，可以不去。2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。3、即便去上班了一天，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。一、试用期不签劳动合同违法吗试用期不...查看全文

问签订劳动合同后不想去了怎么办

答

法律分析：一、签订劳动合同后不想去了怎么办签了合同可以不去的，员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合...查看全文

问签完劳动合同不想去了怎样办

答

一、签完劳动合同不想去了怎样办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有...查看全文

问签了劳动协议去当兵？

答

律师解答：就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍...查看全文

问在网上签了劳动合同不想去了怎么办

答

法律分析：一、在网上签了劳动合同不想去了怎么办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履...查看全文

问不想去当兵怎么办

答

很多的人心中都藏着一个军人的梦想，很多人都觉得军人威风凛凛，是保家卫国的英雄好汉。但是很多人其实也只是想想而已，更多人都觉得军营的生活又苦又累。那如果你不小心应征入伍了，但是又不想去该怎么办呢?下面就让律师带你看一看。一、什么...查看全文

问签完劳动合同不想去了应该怎么办

答

一、签完劳动合同不想去了应该怎么办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层...查看全文

问去公司签了劳动合同想辞职怎么办

答

法律分析:1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

问签了合同去当兵会怎样

答

签订合同后入伍的人，并不算违约。普通高校毕业生若选择参军入伍，需要修改就业协议，这并不被视为违约行为。根据法律，参军服役是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护。雇主应根据宪法、兵役法等规定，支持员工依法服役，并妥善...查看全文

问报名当兵后不想去了怎么办

答

公民应尽的义务是当兵，但不是所有公民都需要参军。男兵应征报名对象为高中及以上学历的17-22周岁青年，大专及以上学历的17-24周岁毕业生，初中毕业的18-20周岁青年。女兵征集对象为普通高中应届毕业生、在校生及应届毕业生，年满1...查看全文