社保生育险的报销条件是怎样的?本文主要介绍了关于社保生育险的报销条件是怎样的等知识，并提供专业律师免费法律解答。社保生育险报销条件1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇:(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按...想要了解更多关于社保生育险的报销需要满足什么条件的知识。
社保生育险的报销条件是怎样的?
本文主要介绍了关于社保生育险的报销条件是怎样的等知识，并提供专业律师免费法律解答。
社保生育险报销条件
1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇:
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇:
(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;
(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;
(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明;
(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。
4、女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
生育保险报销需满足哪些条件？
律师回答
摘要：社保生育险的报销条件及申领流程。职工需符合国家计划生育政策，单位参加生育保险并连续缴费一年以上。报销范围包括检查费、手术费、住院费等。申领时需提供身份证、结婚证、医疗费用凭据等材料。女职工产假根据不同情况有不同天数。
延伸阅读
结语：社保生育险报销条件包括符合国家计划生育政策、单位连续缴费一年以上。报销范围涵盖检查费、手术费、住院费等。申领待遇需提供身份证、结婚证、医疗费用凭据等材料。女职工的产假天数根据情况而定，如正常生育为90天。如需了解更多社保生育险报销条件，请咨询专业律师免费法律解答。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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