劳动合同应当以书面形式订立，口头合同仅适用于非全日制用工。拒签劳动合同有法律后果，员工拒签可被终止劳动关系，用人单位无需赔偿；用人单位拒签需赔偿双倍工资，一年后视为无固定期限合同。书面合同有助于查清事实，加强合同当事人责任感，确保...查看全文

合同可以口头形式订立，但如果当事人约定必须使用特定形式或法规规定必须使用特定形式，则不能口头订立。...查看全文

法律分析:劳动合同是不可以采用口头形式的。用人单位应当与劳动者订立书面的劳动合同，且必须自用工之日起的一个月内订立；如果超过一个月，或者未采用书面形式订立合同的不合法。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

根据法律规定，合同可以以口头形式签订。当事人可以选择书面形式、口头形式或其他形式订立合同。但有些合同不适宜以书面方式签订，包括：1、法律明确要求书面合同的情况；2、涉及国际事务的合同；3、涉及巨额金额且以口头方式签订存在较大风险的...查看全文

劳动合同应当采用书面形式，口头形式只适用于非全日制用工。拒签劳动合同有法律后果，员工拒签可被解雇且无需赔偿，用人单位拒签需支付双倍工资，满一年未签订视为无固定期限合同。书面劳动合同有助于确保合同的准确性和可靠性，便于争议解决和监督...查看全文

劳动合同口头约定无效，劳动合同应书面订立。劳动合同的试用期应根据规定约定，不得超过一定期限。劳动合同违约金除法定情形外无效，保护劳动者权益。...查看全文

法律分析：劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所...查看全文

合同的形式可以是口头、书面或其他法定形式。合同有效的条件包括：合同内容符合法律法规和公共道德；行为人具备相应的民事行为能力；行为人的意愿是真实的；还需满足其他法定有效条件。...查看全文

劳动合同书面形式需要订立吗 劳动合同当然需要以书面形式订立，除非是非全日制 用工的，可以不用书面形式订立劳动合同。对此法律规定有规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的，则需要自用工后一个...查看全文

法律分析:合同是可以采用口头形式的。《民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。...查看全文

劳动合同应采用书面形式，口头形式仅适用于非全日制用工。拒签劳动合同的后果：员工拒签，用人单位可终止劳动关系并支付实际工作时间的劳动报酬；用人单位拒签，需赔偿劳动者双倍工资，一年后视为订立无固定期限劳动合同。书面劳动合同有利于明确责...查看全文

合同可以口头订立。当事人可以书面、口头或其他形式订立合同。书面形式包括合同书、信件、电报、传真等有形载体。电子数据交换、电子邮件等可随时调取查用的电文，也视为书面形式。...查看全文

律师分析： 可以。合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。凡当事人无约定，法律未规定须采用特定形式的合同，均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四...查看全文

法律分析：一、委托合同可以是口头形式么对方口头授权委托人在协议书上签字压手印，需要事后对方签字，否则一旦对方反悔，难以举证，维护自己的合法权益。《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采...查看全文

法律分析：银行贷款合同丢了是可以补办的。一般情况下，贷款合同丢了，可以携带本人有效身份证到经办行补办。如果办理的是公积金贷款，可以携带本人有效身份证到公积金中心查档补办。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形...查看全文

法律分析：银行贷款合同丢了是可以补办的。一般情况下，贷款合同丢了，可以携带本人有效身份证到经办行补办。如果办理的是公积金贷款，可以携带本人有效身份证到公积金中心查档补办。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形...查看全文

口头形式、书面形式和推定形式是合同订立的三种方式。口头形式在日常生活中经常被采用，但合同采取口头形式并不意味着不能产生任何文字的凭证。书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。推定形式是当事人未用语言、文字...查看全文

中国民法典规定，合同可以采用口头形式、书面形式或其他形式，但如双方约定或法规规定需采用特定形式时，则不可采用口头形式。...查看全文

合同可以是口头形式，但若当事人约定要采用特定形式订立或法规规定非口头形式，则不可口头订立。《民法典》规定合同可采用书面、口头或其他形式。...查看全文