法律解析： 最低工资标准不包括社保费。本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第三条 本规...查看全文

法律解析： 最低工资标准中不包括保险。用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的...查看全文

律师分析： 最低工资标准不包括社保费。本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第三条 本规...查看全文

法律分析:最低工资一般是不包括社保的。最低工资标准指劳动者在规定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的...查看全文

法律分析:最低工资标准不包括社保费。本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《最低工资...查看全文

法律解析： 不包括。根据《企业最低工资规定》第十七条规定，下列各项不作为最低工资的组成部分：1.加班加点工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待...查看全文

法律解析： 包括奖金，不包括加班费。最低工资标准，是指在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等各项以后，不得低于当地最低工资标准...查看全文

法律解析： 不包括。根据《企业最低工资规定》第十七条规定，下列各项不作为最低工资的组成部分：1.加班加点工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待...查看全文

法律解析： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。2、《最低工资规定》第6条明确指出，确定...查看全文

律师解答： 最低工资标准不包括社保费。本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第三条 本规...查看全文

最低工资中是包含需要个人承担的养老保险费用的。即最低工资标准指的是应发工资，其中包含了社保的个人缴费金额，也就是说领取最低工资标准者，在被单位扣缴了社保个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的。 ...查看全文

律师分析： 最低工资标准中不包括保险。用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析： 最低工资不包括社保，但是在确定最低工资标准时应当考虑社会保险个人应缴的部分，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素。 法律依据：...查看全文

法律分析：最低工资不包括社保，但是在确定最低工资标准时应当考虑社会保险个人应缴的部分，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素。...查看全文

最低工资不含社保，最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。 最低工资不含社保费和公积金吗...查看全文

法律分析： 最低工资不包括缴纳的社保在内，但是在确定最低工资标准时应当考虑社会保险中个人应缴的部分。根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，需要在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费...查看全文

律师解答： 最低工资不包括以下这些项目：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

法律解析： 1、社保各基数标准是基本养老保险，单位缴费比例209%，职工个人缴费比例8%；基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%；失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%；工伤保险，单位按一至八类行业...查看全文

法律解析： 1、社保各基数标准是基本养老保险，单位缴费比例209%，职工个人缴费比例8%；基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%；失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%；工伤保险，单位按一至八类行业...查看全文