合同适用的法律有《民法典》和《劳动合同法》等。合同是民事主体之间约定设立、变更、终止法律关系的协议。订立合同时，可以以书面、口头或其他形式进行。...查看全文

劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调...查看全文

律师分析:劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以...查看全文

律师分析： 劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关...查看全文

劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《民法典》一、劳务合同发生纠纷是什么法院管辖1、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。2、签订劳务合同的工种主要是指在一...查看全文

劳务合同是一种以劳动形式提供服务的民事合同，适用于独立经济实体和个人之间的协议。劳务派遣单位和用工单位应根据实际需求订立劳务派遣协议，约定岗位、人员数量、期限、报酬和社保费等，并禁止分割连续用工期限订立多个短期劳务派遣协议。劳务合...查看全文

合同在我们生活中都是经常用到的，但对于它适用于什么法律大家都不清楚。那么，装修合同适用哪些法律呢? 一、装修合同适用哪些法律  &n...查看全文

劳务用工合同是指职工与用人单位之间就职工在用人单位的工作岗位和劳动报酬等方面所达成的协议。哪些人适合签订劳务用工合同呢,企业里什么人该签订劳务用工合同,职工与单位签定劳动用工合同时,应该注意哪些,用他人身份证签订劳动合同用工单位应...查看全文

法律分析： 适合签订劳务用工合同的人：自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示，就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民...查看全文

律师解答： 劳动合同是以劳动的形式提供给社会的一种服务民事的合同，是各方当事人在公平协商的情况下达成的，就以其中某一项的劳务以及劳务结果所达成的协议。一般是在经济实体独立的单位之间、公民之间以及单位和公民之间相互产生的。 【法律...查看全文

根据劳务合同履行地的规定，一般情况下，劳动者的实际工作场所地将被视为履行地，而用人单位的履行地则为其注册、登记地或主要办事机构所在地。如果用人单位未经注册、登记，那么其出资人、开办单位或主管部门所在地将被视为用人单位的履行地。...查看全文

法律分析:劳务关系适用的法律依据有《民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；用工单位有执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护、支付加班费、绩效奖金等义务。...查看全文

合同纠纷适用的法律包括《民法典》、《消费者权益保护法》、《劳动合同法》、《保险法》等。处理合同纠纷时，必须依法进行，不得违背公共秩序和良俗。解决合同纠纷的方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。...查看全文

律师分析： 1、当事人选择法律时需要明示。在涉外合同中，如果遇到合同订立、合同效力、合同履行、合同变更和转让、合同终止以及违约责任等争议。按照这一规定，当事人应当以明示的方式选择，也就是在缔约时或争议发生之后，以文字或者言词明确作...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国民法典》第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国民法典》第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国民法典》第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国民法典》、《消费者权益保护法》、《劳动合同法》、《保险法》等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关...查看全文

合同纠纷适用的法律有：民法典、仲裁法、民事诉讼法等。处理合同纠纷应以事实为依据、以法律为准绳。如果法律没有规定的情况下，可以参考国家政策或合同条款来处理。...查看全文

合同纠纷的法律适用包括《仲裁法》、《民法典》、《民事诉讼法》等。发生合同纠纷时，应该加强联系，及时沟通，积极主动地完成应该做的工作，不要互相推卸责任、指责或埋怨，要统一意见，统一行动，对外展现一致的立场。...查看全文