签订了补充协议的合同，之前的合同仍然有效。补充协议是对原合同的补充或更改，不会使原合同失效。如果补充协议的条款与原合同不一致或发生冲突，以补充协议为准。...查看全文

合同签了补充协议的之前合同符合下列条件就是有效的：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；补充协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。补充协议只是在原合同基础上进行补充。 合同签了补充协议的,之前合...查看全文

当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存在的意义。...查看全文

律师分析:当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存...查看全文

律师分析： 当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存在的意...查看全文

一、补充协议与原合同的效力是怎样的 在签订合同的时候，合同中的内容如果对某些问题约定不明确的，可以签订补充协议进行约定，而补充协议的效力一般是大于主合同的。同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确...查看全文

补充协议与主合同的效力是，补充协议的效力高于主合同效力，签订时间在后的协议效力高于签订时间在前的协议效力。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相...查看全文

补充协议优先于主合同，后签订的补充协议优先于先签订的协议。合同生效后，如果质量、价款、报酬、履行地点等内容没有明确约定，可以协商补充；如果无法达成补充协议，则按照合同条款或交易习惯确定。...查看全文

法律分析：依法订立的合同补充协议和合同具有同等效力。根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合...查看全文

没有主合同的补充协议的效力是：如果无法独立履行，补充协议的效力会待定，直到主合同生效后才会生效。如果主合同已存在但尚未生效，补充协议将会有效，可以独立履行。...查看全文

补充合同的效力：如果合同是当事人依法订立的，该合同对当事人具有法律效力，当事人需要按照合同的约定履行义务；如果与原合同互相冲突，以补充合同为准，但原合同明确表示不得变更的内容除外。 合同补充条款的效力是怎样的 合同补充条款的效力与...查看全文

法律分析:补充合同的效力:如果合同是当事人依法订立的，该合同对当事人具有法律效力，当事人需要按照合同的约定履行义务；如果与原合同互相冲突，以补充合同为准，但原合同明确表示不得变更的内容除外。法律依据:《《中...查看全文

补充协议对之前合同有效。补充协议是对原合同内容的补充和说明。如果补充协议与原合同的约定相冲突，按照法律规定，应以补充协议的条款执行。...查看全文

法律分析: 补充协议对之前合同有效。补充协议是对之前合同内容的补充和说明，根据法律规定，当补充协议的约定与原合同的约定发生矛盾时，应以补充协议的约定条款为准执行。《中华人民共和国民法典》第五百一十条_x000D_ 合...查看全文

法律分析:主合同解除后补充协议一般是无效的，但是独立存在的补充协议是有效的。补充协议一般依附主合同存在，效力也受主合同影响。法律规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议...查看全文

法律分析:合法订立的补充协议有效。合同补充协议体现了双方当事人的意志。因为当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行，补充合同的效力优于主合同的效力。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定...查看全文

当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存在的意义。...查看全文

律师分析： 当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存在的意...查看全文

一、补签劳动合同有效吗 　　首先，补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 　　其次公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动...查看全文

补充协议效力一致，以后成立的补充协议约定为准，除非当事人另有约定。合同内容不明确可协议补充，否则按合同条款或交易习惯确定。民事法律行为需具备民事行为能力、真实意思表达，不违法违背公序良俗。...查看全文