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教师辞职的流程如下:教师向单位递交书面辞职报告,待单位负责人签署意见后,提交给教育局人事科审批。教师须在审批之前继续在岗,否则将被视为自动离职。教育局人事科将辞职名单提交局长办公会议讨论。经讨论同意辞职后,教师需办理辞职手续并由单...查看全文
变更转移监护人需满足条件,法院根据孩子成长原则做出判决。法定监护人不可放弃监护权,除非法院撤销。监护人未尽责任需按法律规定处理,包括承担监护失责、刑事责任、赔偿损失或撤销监护资格。...查看全文
很多时候我们会感觉对自己的工作不喜欢了,想要换一份新的工作。如果是普通的公司职工,都应该熟悉辞职流程。但也有一些特殊的工作人群,不是那么清楚。那么大家知不知道煤矿辞职怎么办理呢?今天律师为大家整理了辞职方面的有关知识,下面一起看一...查看全文
公益性岗位辞职流程:劳动者写辞职信,说明原因,可获经济补偿及失业金;提前申请辞职,递交辞职信,获公司签字同意;按公司人事部要求办理离职手续,各部门签字同意;完成工作交接后,公司人事部开具解除劳动合同证明,提供社保手册、员工档案,结...查看全文
律师分析: 监外执行的手续的办理程序是:1、由监区人民警察集体研究,报经监区长办公会议审核同意,报送监狱刑罚执行部门审查,监狱生活卫生部门对病情诊断的鉴别进行审查;2、对材料齐全、符合提请条件的,提交监狱减刑、假释、暂予监外执行评...查看全文
法院可根据申请撤销监护人资格,重新确定监护人。有权申请撤销监护人资格的包括其他监护人、祖父母、兄姐、亲属、朋友,以及未成年人住所地的村(居)民委员会。...查看全文
变更监护人需向法院申请,提交证明原监护人不能履行职责或不再具备资格的证据。法院会依法裁决,以有利于被监护人为原则。申请书应包含双方信息、案由、诉讼请求、事实与理由等。...查看全文
未满18岁的未成年人监护手续需到户籍所在地公安机关办理;无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人的监护手续由居民委员会、村民委员会或民政部门办理。...查看全文
监护权转移的方式包括依法或依习惯发生的转移和基于特别委托的转移。依法发生的转移是根据法律规定导致的,如被监护人被收养、父母离婚后子女随父或随母一方生活等。依习惯发生的转移主要针对公益性机构,如学校、医院等。基于特别委托的转移需要通...查看全文
申请监外执行程序:罪犯符合条件时,监狱或看守所提出书面意见,报上级机关批准。严重疾病需保外就医,需省级医院诊断开具证明。法律依据:刑诉法第265条规定,判有期徒刑或拘役的罪犯,满足条件可暂予监外执行。刑事拘留不能监外执行,可申请取...查看全文
保险公司理赔程序包括报案、定损、审核索赔单证、审批、赔付结案等步骤。报案应在48小时内完成,委托他人代为报案需提供委托书。定损前需核定损失项目和金额,修理前需经保险公司核定赔偿项目和证据。...查看全文
起诉程序要求:提交起诉书、明确当事人信息、描述请求和事实、附上证据;按原告主体资格提交相关证件;提交证据清单;法院在七天内决定是否受理;七天内缴纳费用,可提出减、缓、免交申请;案件排期开庭,结案后结算费用。...查看全文
交通事故私了可由双方协商处理,但若涉嫌交通肇事罪或危险驾驶罪,公安机关可追究刑事责任。私了与公了的区别在于处理方式、赔偿方式和对违法行为的处理。私了时可保留现场报警等待警察介入,赔偿可讨价还价;公了时警察必须撤除现场,赔偿按责任划...查看全文
被害人自愿和解的情况下,犯罪嫌疑人或被告人通过真诚悔罪、赔偿损失、赔礼道歉等方式,可以与被害人达成和解,根据《刑事诉讼法》的规定,适用于某些涉及民间纠纷引起的犯罪案件和过失犯罪案件,但刑罚不超过三年有期徒刑或七年有期徒刑(除渎职犯...查看全文
监外执行的程序: (1)对具备暂予监外执行条件的罪犯,人民法院判决时,可直接决定。人民法院决定暂予监外执行的,应当制作《暂予监外执行决定书》,载明罪犯基本情况、判决确定的罪名和刑罚、决定暂予监外执行的原因、依据等内容。 (2)在判...查看全文
停薪留职手续办理要点:1、职工合同期满后回原单位,无法安排则按规定处理;2、职工提出书面申请,报单位批准,签订停薪留职合同;3、合同内容包括期限、工资待遇、工龄计算等;4、未经批准擅自离职将受纪律处分。...查看全文
法律分析:辞职步骤和手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
法律解析: 辞职步骤和手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】:...查看全文
律师分析: 辞职步骤和手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】:...查看全文
辞职步骤和手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
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