北京工地拖欠农民工工资怎么办

律师回答
摘要:劳动者拖欠工资可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请需遵守以下规定:向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会申请;劳动关系终止后一年内提出;提交书面申请并提供副本;其他规定。
拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁应当遵守以下规定:
向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;
提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
其他。
延伸阅读
维权指南:维护农民工工资权益的有效方法
农民工工资拖欠是一个严重的问题,但我们可以通过一些有效的方法来维护他们的权益。首先,农民工应该及时记录工作时间和工资情况,保留相关证据。其次,他们可以向劳动监察部门投诉,寻求法律援助。同时,可以寻求工会的支持和帮助,工会可以提供法律咨询和协助解决纠纷。此外,农民工还可以通过法律途径提起诉讼,要求支付拖欠的工资。最重要的是,农民工应该团结起来,互相支持,共同维护自己的权益。通过以上方法,我们可以有效地维护农民工的工资权益,确保他们得到应有的待遇。
结语:维权有门,工资不拖欠。劳动者遭遇拖欠工资问题,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请需遵守规定:向劳动合同履行地或用人单位所在地申请;劳动关系终止后一年内提出;提交书面申请及被申请人副本。农民工工资拖欠是严重问题,可通过记录工时、投诉劳动监察部门、寻求工会支持、提起诉讼等方式维权。团结互助,共同维护权益,确保公平待遇。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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