没退休可以签劳务合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有退休的人可以签劳务合同吗

未达到退休年龄的人可以签劳务合同，根据《中华人民共和国民法典》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》，个人劳务关系是双方主体平等的合同关系，不存在人身隶属关系，劳务关系的责任主要是违约和侵权等民事责任。...查看全文

问未退休人员可以签劳务合同吗

退休人员返聘签订劳务合同有效吗没有退休的人能否直接签劳务合同没有退休的人员，与用工单位建立劳务关系的，可以直接签订劳务合同，劳务合同不属于劳动合同，适用《民法典》等法律规定。劳务合同的特点 1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的...查看全文

问退休时没有签订劳动合同，可以吗？

答

办理退休需满足条件，无需劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、权利义务的协议。退休申请需提前向单位或档案托管部门提出。办理退休需缴纳社会化管理服务费。办理退休现已简化，只需身份证到社保中心申报，符合养老保险缴纳年限和退休年龄即可。退休...查看全文

问没退休的人能签订劳务合同吗

答

一、未达到退休年龄可以签劳务合同吗未达到退休年龄的人，可以签订劳务合同，未退休人员与用工一方建立劳务关系的，双方可以签订劳务合同。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，...查看全文

问未达到退休年龄可以签劳务合同吗

答

未达到退休年龄的人，可以签订劳务合同，未退休人员与用工一方建立劳务关系的，双方可以签订劳务合同。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由...查看全文

问六十周岁退休还可以签劳务合同吗

答

法律分析:六十周岁退休，还可以签劳务合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员的关系，是按劳务关系来处理。因此如果一方付出劳务，一方支付报酬的，可签订劳务合同。法律依据:《《最高人...查看全文

问签劳务合同可以辞退吗

答

劳务合同可随时辞退。辞退流程包括申请书、审批、工作交接、结算工资等。员工被辞退应立即结算工资，如用人单位拒付，可申请劳动仲裁。辞退原因包括违纪、损失、不服从调动、不当行为等。...查看全文

问没有签订劳动合同签劳务合同可以吗

答

劳务合同与劳动合同的签订需视情况而定。若建立劳务关系，单位可不签劳动合同只签劳务合同。但若建立劳动关系，单位需在用工后一个月内与员工签订劳动合同，否则不可行。...查看全文

问劳动合同没到期可以退休吗

答

劳动合同还未到期的话，那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连...查看全文

问劳动合同没到期可以退休吗

答

法律分析:劳动合同还未到期的话，那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、...查看全文

问劳动合同没到期可以退休吗？

答

律师分析：劳动合同还未到期的话，那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满...查看全文

问劳动合同没到期可以退休吗

答

法律分析：劳动合同没到期出现法定情形时可以退休，如：达到退休年龄可以退休、因工致残完全丧失劳动能力的可以退休、患二、三期矽肺病离职休养的工人本人自愿可以退休等。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的...查看全文

问劳动合同没到期可以退休吗？

答

法律解析：劳动合同还未到期的话，那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满...查看全文

问未到法定退休年龄可以签劳务合同吗

答

法律分析：未退休人员，可以和用工一方签订劳务合同，劳动者按用工方要求完成某一工作后，支付劳动报酬。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系...查看全文

问退休人员可以签劳动合同吗

答

法律分析:退休人员不可以签劳动合同，退休人员不再具有法律意义上的劳动主体资格，应当签劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。...查看全文

问退休人员可以签劳动合同吗

答

法律解析：退休人员不可以签劳动合同，退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，应当签劳务合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或...查看全文

问退休返聘可以签劳动合同吗

答

退休返聘人员可以签劳动合同吗签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面聘用协议，而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定...查看全文

问退休人员可以签劳动合同吗？

答

问退休人员可以签劳动合同吗？

答

律师分析：退休人员不可以签劳动合同，退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，应当签劳务合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或...查看全文

问退休人员可以签劳动合同吗

答

法律分析:退休人员不可以签劳动合同，退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，应当签劳务合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险...查看全文