正科级干部想升一级,需要具备什么条件?规定归规定,现实归现实,事实上很难!三个条件满足一个即可。
就年限来说,一般正科级干部只要任职年限满三年就可以被提拔为副处级干部。正科到副处那是相当于从量变到质变,是转变为副局长、副镇长、副主任的开始。
像我所处的青岛市某辖区,副处级干部相当于镇街副镇长、副主任,正科超过三年以上就可以被提拔了。要是在县级市,正科级干部就相当于是某某局局长、镇街党委书记之类,这个时候正科想升副处,也就是想升到副县级领导,还是非常非常难的。
正科级干部想升一级,有关详细规定如下:
党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定,提拨担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。