不需要。依据我国相关法律的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳...查看全文

企业必须给职工缴纳工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险：第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人...查看全文

法律分析:工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单...查看全文

养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度。如果个人有工作单位的，可由单位和本人共同缴纳养老保险；如果没有的，可以以个人名义来缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参...查看全文

用人单位应当为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 失业保...查看全文

法律分析:单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险，但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x000D_ ...查看全文

法律分析:男员工也必须缴纳生育保险。职工都应当参加生育保险，所以单位应当为男女职工都参保；如果男职工参保的，则其未就业的配偶也可以依法享受相应的生育医疗费用待遇。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

法律分析： 企业必须给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金。第二十三条...查看全文

法律分析:工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。职工所在用人单...查看全文

法律分析:单位应当按时足额缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。而用人单位缴纳工伤保险费的数额在，则是本单位职工的工资总额乘以单位缴费的费率之积。该费率则由国务院社会保险行政部门制定。法律依据:《《工伤...查看全文

法律分析:职工的工伤保险应当由单位按月为其进行缴纳。单位需要先为职工申请社保登记，之后则按社保经办机构核定的费率来缴纳工伤保险费。单位的缴费总额就是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据:《《工伤...查看全文

法律解析： 用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：1、养老保险；2、医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5、生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据...查看全文

律师分析： 用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：1、养老保险；2、医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5、生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第七条 工伤保险基金由...查看全文

我们知道对于养老保险相信大家都是知道的，但是很多人并不知道对于养老保险的缴纳是不是要连续缴纳十五年才可以的呢? 一、养老保险要交多少年需要连续吗 劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到...查看全文

公司法人和公司法人代表都需要缴纳社保，因为社保是为劳动者提供收入或补偿的制度，而公司法人和公司法人代表都属于劳动者范畴。社保具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征，其主要功能包括稳定社会生活、再分配和促进经济发展。...查看全文

法律分析:农民的工伤保险由其所在的用人单位来缴纳。用人单位应当在用工之日起的三十日内为农民工申报社保登记，购买工伤保险等社保。农民工个人是不需要缴纳工伤保险费的。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x00...查看全文

法律分析:个人不需要缴纳工伤保险。如果个人与用人单位之间建立了劳动关系的，单位应当为其缴纳工伤保险，但是职工个人不缴纳工伤保险，单位缴费的数额则是职工的工资总额乘以缴费的费率。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文