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不可以。1、《发票管理办法》第十九条规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。根据上述规定,贵公司未发生对外经营业务,不能...查看全文
违法,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。工资支付暂行条例第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...查看全文
自离公司不发工资违法吗 自离公司不发工资违法。员工自离不是不支付员工工资的理由,如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的,用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失,但是不可以以此为由不支付劳动者工资。 公司不给发工资怎么办 1、...查看全文
法律分析:股东可以将自己的车辆租给公司,但是一般会签订租赁合同,公司与股东的交易应当是合法的,再次公司法没有做过多的限制,股东作为公司的出资人,可以与公司进行交易,只要不损害公司利益。法律依据:《公司法》 第二十条 公司股东应当...查看全文
法律分析:不可以,企业法人必须要办理社保。但是,如果法人不在公司领取工资,在其他地方买了社保,那就不需要在公司办理社保了。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《社...查看全文
公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商,向公司索要。 法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条,用人单位应将工资支...查看全文
法律分析:一、公司发工资不给工资条合法吗1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商,向公司索要。...查看全文
1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商,向公司索要。 2、法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条,用人单位应...查看全文
一般我们进入公司是会有试用期的,那么试用期的期限是多久呢,试用期的工资是怎样计算的呢,试用期如果不发工资是否是违法行为呢,发生这样的事情我们应该怎样维权,小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。 ...查看全文
法律分析:公司法人不需要给自己交社保,公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。法律依据:_x00...查看全文
公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。所以,公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保,因此,...查看全文
法律分析: 公司法人代表也是属于公司员工中一员,其交社保的程序与员工一样,根据法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照规定每月缴纳即可。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
用别人的域名算侵权吗 根据我国相关法律规定,使用别人的域名算侵权是有可能会构成侵权或者不正当竞争的。 依据《最高人民法院关于审理涉及计算机网络域名民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条 人民法院审理域名纠纷案件,对符合以下各项...查看全文
律师分析: 如果企业的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天,十天,...查看全文
法律解析: 如果企业的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天,十天,...查看全文
法律解析: 如果企业的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天,十天,...查看全文
律师分析: 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对...查看全文
律师分析: 自有房产出租给公司的,个人应按出租金额乘以百分之十二缴纳房产税,按土地使用证上的面积乘以该地段的单位税额缴纳土地使用税,按出租金额乘以百分之五缴纳营业税等,具体多少以当地税收政策为准。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:自有房产出租给公司的,个人应按出租金额乘以百分之十二缴纳房产税,按土地使用证上的面积乘以该地段的单位税额缴纳土地使用税,按出租金额乘以百分之五缴纳营业税等,具体多少以当地税收政策为准。法律依据:...查看全文
法律解析: 可以,企业法人本来就是一个职务,是企业的一名员工,可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。在企业所在地的社保中心和住房公积金中心办理企业职工社保和医保、住房公积金,这个企业职工不仅仅指员工,同时也指企业法人。 【法律...查看全文
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