公司拖欠工资的处罚-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司拖欠工资的处罚是什么

答

法律分析：公司拖欠工资的处罚是：由劳动行政部门责令限期支付，逾期不及时支付工资的，责令单位向劳动者加付应付金额的50%-100%作为赔偿金。仍不支付的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，追究三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金...查看全文

问公司拖欠工资的处罚是如何的

答

法律分析：一、企业拖欠工资如何处罚根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补...查看全文

问公司拖欠工资的处罚是如何的？

答

律师分析：公司拖欠工资的不一定有处罚，如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的，不会受到处罚，如果逾期支付的处罚如下: 一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、以转移财产、逃匿...查看全文

问公司拖欠工资的处罚是如何的

答

法律分析:公司拖欠工资一般没有处罚，只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规定的时间内发放，则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问公司拖欠工资的处罚是如何的

答

法律分析:公司拖欠工资的不一定有处罚，如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的，不会受到处罚，如果逾期支付的处罚如下:一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二...查看全文

问公司拖欠工资的处罚具体是如何的

答

法律分析:公司拖欠工资的处罚是，被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定，用人单位应当按时发放工资。法律依据:《劳动法》第九十一条_x000...查看全文

问拖欠工资的公司如何处罚

答

法律分析:拖欠工资的公司由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。...查看全文

问公司拖欠工资会面临的处罚有哪些

答

公司拖欠工资会面临处罚，包括加付赔偿金和刑事处罚。劳动行政部门可责令限期支付工资，逾期不支付则需加付赔偿金。若公司以转移财产或逃匿等方式逃避支付工资，可能构成犯罪，将受到刑事处罚。员工可通过投诉、仲裁或诉讼等法律途径解决工资拖欠问...查看全文

问劳动局对拖欠工资公司的处罚

答

一、拖欠工资劳动局如何处罚根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问劳动局对拖欠工资公司的处罚

答

问长期拖欠工资的公司怎样处罚

答

法律分析:长期拖欠工资的公司的处罚结果有:责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的，判处刑...查看全文

问长期拖欠工资的公司应该如何处罚？

答

用人单位长期拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。长期拖欠...查看全文

问公司拖欠工资怎么处罚

答

公司拖欠工资不一定受罚，但逾期支付会受到处罚：一是按应付金额的50%至100%加付赔偿金；二是转移财产逃避支付工资，经责令支付仍不支付的，构成犯罪，可能被判有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果的，刑期更长，并处罚金。单位犯罪时，...查看全文

问公司拖欠工资如何处罚

答

法律分析：一、公司拖欠工资如何处罚拖欠工资的处罚如下：1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问拖欠工资怎么处罚公司

答

法律分析:公司拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...查看全文

问一般情况下，拖欠工资的公司应该如何处罚？

答

一般用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍...查看全文

问公司拖欠工资处罚是什么

答

公司拖欠工资时，通常劳动行政部门会责令公司在限定期限内支付工资。如果逾期不支付，公司将被要求按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问公司拖欠工资该如何处罚？

答

律师分析：公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【...查看全文

问拖欠工资对公司怎样处罚

答

法律分析:公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小...查看全文

问公司拖欠工资该怎么处罚

答

法律分析:公司拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不...查看全文