声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析: 《公务员记功奖励办法》于2017年由国务院颁布,明确了公务员记功和评功的流程和标准。其中,记功是指公务员在履行职责、工作中取得的单位直接或间接功绩或立有战功。评功则是对公务员记功情况进行考核评定。根据办法规定,公务员记...查看全文
律师分析: 《公务员记功奖励办法》于2017年由国务院颁布,明确了公务员记功和评功的流程和标准。其中,记功是指公务员在履行职责、工作中取得的单位直接或间接功绩或立有战功。评功则是对公务员记功情况进行考核评定。根据办法规定,公务员记...查看全文
律师解答: 《公务员记功奖励办法》于2017年由国务院颁布,明确了公务员记功和评功的流程和标准。其中,记功是指公务员在履行职责、工作中取得的单位直接或间接功绩或立有战功。评功则是对公务员记功情况进行考核评定。根据办法规定,公务员记...查看全文
律师分析: 投诉举报奖励办法是指政府或企事业单位针对公民举报涉及到的违法行为,通过给予奖励的方式,鼓励更多的公民参与到反腐倡廉的活动中来。这种制度主要可以激发全社会的监督意识,从而对社会治理起到了积极的促进作用。投诉者可以根据自己...查看全文
律师解答: 投诉举报奖励办法是指政府或企事业单位针对公民举报涉及到的违法行为,通过给予奖励的方式,鼓励更多的公民参与到反腐倡廉的活动中来。这种制度主要可以激发全社会的监督意识,从而对社会治理起到了积极的促进作用。投诉者可以根据自己...查看全文
法律解析: 一、举报欺行霸市,强买强卖等路霸、市霸、沙霸类线索的,奖励人民币2000元;二、举报控制交通运输,矿山矿产资源,暴力垄断行业生产经营的黑恶势力线索的,奖励人民币2000---3000元;三、举报利用家族、宗族势力横行、...查看全文
律师分析: 一、举报欺行霸市,强买强卖等路霸、市霸、沙霸类线索的,奖励人民币2000元;二、举报控制交通运输,矿山矿产资源,暴力垄断行业生产经营的黑恶势力线索的,奖励人民币2000---3000元;三、举报利用家族、宗族势力横行、...查看全文
律师分析: 为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,严明安全责任、风险共担、利益共享的目的。有效防范各类事故的发生,切实维护职工的劳动安全与合法权益,促进公司安全生产工作健康、稳步发展,激发公...查看全文
法律解析: 为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,严明安全责任、风险共担、利益共享的目的。有效防范各类事故的发生,切实维护职工的劳动安全与合法权益,促进公司安全生产工作健康、稳步发展,激发公...查看全文
律师解答: 不同公益奖学金奖励标准不同。比如,燕宝基金会的“燕宝奖学金”标准为:本科每人每年4000元(含预转本),根据学制连续奖励4-5年,直至完成学业。在校学习期间有违反校纪校规或触犯相关法律情况的,停发或取消其奖励资助。 ...查看全文
公务员工资制度按劳分配原则,包括基本工资、津贴、补贴和奖金。定期考核结果决定职务、工资、奖励、培训、辞退。考核分为平时和定期,非领导采用年度考核,结果为优秀、称职、基本称职、不称职。领导成员由主管机关考核。优秀和称职享受年终奖金,...查看全文
拾得者可要求支付必要费用,拾得遗失物应返还权利人。拾得人知道权利人需通知或送交公安部门。拾得人可要求费用但不可要求报酬。悬赏广告发布者不得反悔。...查看全文
1. 对同一违法行为被两人及以上分别举报的,按举报登记时间顺序,只奖励最先举报人;对两人及以上联名举报的,视为一次举报,奖金由第一署名人领取,对同一举报人当月奖励金额不超过3000元。 2. 对存在下列情形的,不予奖励:举报信息与...查看全文
律师分析: 1. 对同一违法行为被两人及以上分别举报的,按举报登记时间顺序,只奖励最先举报人;对两人及以上联名举报的,视为一次举报,奖金由第一署名人领取,对同一举报人当月奖励金额不超过3000元。 2. 对存在下列情形的,不予奖励...查看全文
律师解答: 《人民法院奖励暂行办法》于2014年1月1日起施行,其内容主要包括以下几个方面:一、奖励的对象:包括法官、书记员、执行员、调解员、仲裁员等审判工作人员。二、奖励的方式和范围:奖励的方式包括表彰、奖金、记功、晋升等,奖励...查看全文
律师分析: 《人民法院奖励暂行办法》于2014年1月1日起施行,其内容主要包括以下几个方面:一、奖励的对象:包括法官、书记员、执行员、调解员、仲裁员等审判工作人员。二、奖励的方式和范围:奖励的方式包括表彰、奖金、记功、晋升等,奖励...查看全文
法律解析: 《人民法院奖励暂行办法》于2014年1月1日起施行,其内容主要包括以下几个方面:一、奖励的对象:包括法官、书记员、执行员、调解员、仲裁员等审判工作人员。二、奖励的方式和范围:奖励的方式包括表彰、奖金、记功、晋升等,奖励...查看全文
法律分析:年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动...查看全文
法律分析:可申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...查看全文
公务员年终奖金发放的标准是怎样的 根据我国《公务员法》的规定,公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同违约责任、合同违约责任
已服务83人次