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1、试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期。 2、法律依据:《劳动...查看全文
试用期根据劳动合同期限而定,一般不超过六个月。只有在劳动合同期限超过三个月时,才可以约定试用期。对于不满三个月或以完成特定任务为期限的劳动合同,不能设定试用期。...查看全文
试用期为三个月,合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定。试用期不得超过六个月。劳动合同期限在三个月以上的才可以约定试用期。劳动合同期限不满三个月或者以完成一定工作任务为期限的,不得约定试用期。...查看全文
试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月。只有劳动合同期限在三个月以上的才能约定试用期。而劳动合同期限不满三个月的,或者以完成一定工作任务为期限的,是不能约定试用期的。...查看全文
试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期。...查看全文
试用期应与劳动合同期限相匹配。试用期不得超过六个月,仅适用于三个月以上的劳动合同。劳动合同期限不满三个月或以完成特定工作任务为期限的,不得设立试用期。...查看全文
法律分析:一、试用期为三个月,合同应该签几年1、试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳动合同期限不满三个月的或者以完成一...查看全文
根据劳动合同的期限,试用期为三个月以上应该签订三年以上的合同。试用期的期限不得超过六个月,只有劳动合同期限在三个月以上的才可以约定试用期,而劳动合同期限不满三个月或者以完成一定工作任务为期限的则不能约定试用期。...查看全文
法律分析:试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期。...查看全文
法律分析:1、试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期。...查看全文
试用期和合同期限相关,合同期限三个月以上方可约定试用期,试用期不得超过六个月,合同期限不满三个月或以完成工作任务为期限的不得约定试用期。...查看全文
法律分析:按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同...查看全文
法律分析:按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同...查看全文
律师分析: 六个月。依据是《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法...查看全文
试用期2个月合同签几年 试用期2个月合同签一年以上三年以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...查看全文
律师分析:六个月。依据是《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文
律师分析: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
法律分析:合同签了3年,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。...查看全文
四个月试用期合同一般签一年到三年。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限...查看全文
法律分析:用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...查看全文
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