下列两种情况下可以提起公司解散之诉：
1、是自愿解散。这主要是基于公司自己的要求而自愿进行的解散；
2、是强制解散。是一种并非公司自愿，但是基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条的规定，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：
（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；
（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。
什么情况下适合发起公司解散诉讼？
律师回答
摘要：公司解散之诉可分为自愿解散和强制解散两种情况。根据最高法院规定，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，若公司连续两年无法召开股东会或股东大会，或无法达到法定比例做出有效决议，且导致经营困难，则可提起解散公司诉讼。
延伸阅读
法律程序和条件：发起公司解散诉讼的必备条件是什么？
发起公司解散诉讼的必备条件包括但不限于以下几点：首先，根据相关法律法规，必须满足解散公司的合法性要求，例如公司章程中规定的解散条件、股东大会的决议等。其次，必须存在合理的解散事由，如公司经营不善、无法继续经营、股东间严重分歧等。此外，必须经过合法程序，包括向相关政府部门递交解散申请、公告通知债权人等。同时，解散诉讼必须符合法定诉讼条件，如诉讼时效、管辖权等。最后，解散诉讼的提起应当符合程序规定，包括起诉状的准备、诉讼费用的支付等。综上所述，发起公司解散诉讼的必备条件是多方面的，需要满足法律规定和程序要求，确保合法性和有效性。
发起公司解散诉讼的必备条件包括但不限于以下几点：首先，根据相关法律法规，必须满足解散公司的合法性要求，例如公司章程中规定的解散条件、股东大会的决议等。其次，必须存在合理的解散事由，如公司经营不善、无法继续经营、股东间严重分歧等。此外，必须经过合法程序，包括向相关政府部门递交解散申请、公告通知债权人等。同时，解散诉讼必须符合法定诉讼条件，如诉讼时效、管辖权等。最后，解散诉讼的提起应当符合程序规定，包括起诉状的准备、诉讼费用的支付等。综上所述，发起公司解散诉讼的必备条件是多方面的，需要满足法律规定和程序要求，确保合法性和有效性。
结语：公司解散诉讼的提起必须满足多重条件，包括合法性要求、合理的解散事由、合法程序以及法定诉讼条件。只有在满足这些条件的前提下，才能确保解散诉讼的合法性和有效性。作为律师编辑，我们将为您提供专业的法律支持，确保您在发起公司解散诉讼时符合所有必备条件，以维护您的权益。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条
单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：
（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；
（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；
（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。
单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：
（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；
（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；
（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。
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