破产后公司没钱发工资怎么办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四...查看全文

破产后公司没钱发工资怎样办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四...查看全文

法律分析：一、公司破产没钱发工资怎么办1、公司倒闭无力偿还工资的，可以向人民法院申请破产。2、宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越...查看全文

法律分析：公司破产清算员工工资怎么办，是否可以优先得到受偿，答案是肯定的。公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿。相关法律规定如下：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人...查看全文

公司倒闭拖欠工资怎么办 公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公...查看全文

一、公司破产没钱发工资怎么办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止...查看全文

律师分析:可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形...查看全文

一、公司破产没钱发工资怎么办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同...查看全文

公司破产工资没发怎么办 公司破产没有发工资的，可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿...查看全文

法律分析:公司破产后，会依法进行清算，清算时会用公司破产财产先支付所欠的职工工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：...查看全文

法律分析：一、公司破产员工工资没发怎么办如果公司破产了而工资没有发放，员工可以采取以下措施：1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并...查看全文

公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下...查看全文

破产后公司没钱发薪资如何办 可以找单位协商要求结清薪资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月薪资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四...查看全文

1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生...查看全文

破产企业应优先清偿员工工资和相关费用，按比例分配，依据《中华人民共和国企业破产法》第113条。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。...查看全文

公司破产后，劳动者有权要求单位结清工资并支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，如果单位被宣告破产或决定提前解散，劳动合同终止，劳动者有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。如果单位拒绝协...查看全文

劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于最低工资标准，应支付差额部分。逾期不支付或破产清算无法发放工资时，要求用人单位按应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。...查看全文

公司破产员工应该怎么办 根据《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行...查看全文

律师分析： 公司破产，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据...查看全文

公司没钱了拖欠工资怎么办 如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入，维护劳动者利益。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳...查看全文