天津退休人员基本养老金最新规定

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摘要:天津市对2018年12月31日之前退休和退职的人员进行了基本养老金调整。普遍调整是对所有退休人员每人每月增加50元,机关事业单位退休人员每人每月增加45元。挂钩调整是与缴费年限挂钩,企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员每人每月增加15元,企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员每人每月增加15元,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再
天津从2019年1月1日开始,对2018年12月31日之前退休和退职的人员,基本养老金进行了调整。本次调整增加的养老金自7月起发放,今年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。经过调整,天津市将有221.2万人受益,月人均增幅为5%左右。
天津市人社局相关负责人介绍,按照国家要求,今年企业与机关事业单位继续实行同步调整,调整办法完全相同,挂钩标准完全一致。具体办法为:
一是普遍调整。企业退休人员、退职人员每人每月增加50元;机关事业单位退休人员、退职人员每人每月增加45元。
二是挂钩调整。与缴费年限挂钩,企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加15元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加15元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加1.5元。与基本养老金水平挂钩,企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2018年末的月基本养老金水平的2%增加养老金。
三是高龄调整。截至2018年12月31日,年满70周岁不满75周岁的退休、退职人员,每人每月增加30元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加50元;年满80周岁的,每人每月增加70元;此外,对于女年满65周岁不满70周岁的,每人每月增加10元。
四是倾斜调整。上述调整后,月基本养老金仍低于3220元的企业退休人员,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加1.2元,调整后的月基本养老金最高增加到3220元。
延伸阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定,退休人员基本养老金的调整需要经过一定的程序。其中,计算调整后的养老金是调整程序的重要一环。

根据《社会保险费知识读本》P199的内容,计算调整后的养老金需要考虑多个因素,包括基本养老金水平、本人的平均缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

具体计算方式如下:

1. 个人账户养老金:个人账户养老金的调整,仅限于个人账户养老金。调整后的个人账户养老金由本人月平均工资和本人月平均缴费年限的累计值确定。

2. 基础养老金:基础养老金的调整,主要考虑城镇人口平均预期寿命和缴费年限。基础养老金的调整,由统筹地区社会保险行政部门按照一定比例计算。

3. 调整后的养老金:将个人账户养老金和基础养老金相加,即可得到调整后的养老金。

需要注意的是,基本养老金的调整,需要经过一定的程序,并受到法律的保护。如果您对基本养老金的调整有疑问,建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师。
结语:天津从2019年1月1日开始,对2018年12月31日之前退休和退职的人员,基本养老金进行了调整。本次调整增加的养老金自7月起发放,今年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。经过调整,天津市将有221.2万人受益,月人均增幅为5%左右。按照国家要求,今年企业与机关事业单位继续实行同步调整,调整办法完全相同,挂钩标准完全一致。具体办法为:普遍调整、挂钩调整、倾斜调整。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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