法律分析：职务侵占如果不构成犯罪的，可以和解。或者构成职务侵占罪的，可以针对民事赔偿部分和解。但如果职务侵占达到一定数额涉嫌职务侵占罪，对于犯罪就无和解之说了。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文

职务侵占罪中，部分案件可以和解，但和解并不一定被允许。可以和解的案件包括民间纠纷引起的涉嫌刑法第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年以下刑罚，以及除渎职犯罪以外的过失犯罪案件，可能判处七年以下刑罚。检察院可以调解刑事案件，但有...查看全文

律师分析： 在职务侵占案件中，和解是一种常见的解决方式。和解是指原告和被告在诉讼过程中，在符合法律规定的情况下协商达成的一项协议。如果双方能够达成和解，那么原告可以撤回起诉，被告则可以避免进一步的法律纠纷。在职务侵占案件中，和解需...查看全文

法律解析： 职务侵占是可以和解的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条 下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解:...查看全文

法律分析:职务侵占罪不可以达成刑事和解，但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪，如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的，并且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，当事人之间可以达成民事和解，但不能免除刑事责任，只是可以依法从宽处...查看全文

职务侵占罪能自行和解吗 职务侵占罪能否自行和解，罪好办理取保候审之后，再找对方和解，或者写谅解书进行赔偿损失。只要犯罪嫌疑人与受害人两者都达成和解协议，那么这种情况下则情节属于民事和解。 职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企...查看全文

如果积极退赔，取得谅解，达成刑事和解的，可以减少基准刑50%以上，并宣告缓刑。一、轻伤判缓刑的条件是什么1、被判处拘役或者短期有期徒刑；2、犯罪分子有悔罪表现；3、法院认为暂时缓刑不会危害社会；4、犯罪分子...查看全文

律师解答： 在职务侵占案件中，和解是一种常见的解决方式。和解是指原告和被告在诉讼过程中，在符合法律规定的情况下协商达成的一项协议。如果双方能够达成和解，那么原告可以撤回起诉，被告则可以避免进一步的法律纠纷。在职务侵占案件中，和解需...查看全文

职务侵占罪不可以达成刑事和解，但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪，如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的，并且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，当事人之间可以达成民事和解，但不能免除刑事责任，只是可以依法从宽处理。...查看全文

律师分析： 职务侵占罪不可以达成刑事和解，但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪，如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的，并且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，当事人之间可以达成民事和解，但不能免除刑事责任，只是可以依法从宽处理。 ...查看全文

职务侵占可以和公司私自解决吗 职务侵占罪报案后，由于职务侵占罪是属于公诉案件，所以即使双私下和解，也要由侦查机关是否决定追究刑事责任。 相关法律规定 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十八条下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚...查看全文

职务侵占罪不可以达成刑事和解，但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪，如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的，并且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，当事人之间可以达成民事和解，但不能免除刑事责任，只是可以依法从宽处理。 职务侵占罪的...查看全文

依据我国《刑法》的规定，职务侵占罪是要看职务的，只要是利用职务上的便利对单位财产进行侵占的，就会构成职务侵占行为。职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。一、诈骗...查看全文

职务侵占公诉案件可通过和解达成调解。被告人需真诚悔改，赔偿损失并向被害人道歉，以获取谅解。在双方同意和无异议的情况下，可签署刑事和解协议，实现和解。...查看全文

法律分析: 职务侵占的案件在立案之后不可以刑事和解，职务侵占案件是公诉案件，刑事和解是刑事自诉案件双方当事人自行达成和解协议。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三...查看全文

法律分析：1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取...查看全文

律师分析： 侵占罪和职务侵占罪的区别可以从犯罪主体、犯罪对象、犯罪客观方面表现、犯罪主观方面表现、客体五个方面来进行区分。从两者的定义上来看，侵占罪的主体是一般主体，是一切代为保管他人财物且对其加以侵占的人；职务侵占罪的主体是非国...查看全文

职务侵占罪不可达成刑事和解，但可达成民事和解。属于侵犯财产罪，如因民间纠纷引起且可能判三年以下有期徒刑，可通过民事和解从宽处理，但不能免除刑事责任。...查看全文

职务侵占罪与占有罪的区别在于主体、主观方面、侵犯对象和侵犯客体。职务侵占罪主体为非国家工作人员的公司、企业或其他单位工作人员，主观方面表现为明知单位财物而非法占有；而占有罪主体为达到刑事责任年龄的自然人，主观方面表现为明知他人财物...查看全文

法律分析： 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为，是职务侵占。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以...查看全文