劳动争议申请强制执行的期限多久

律师回答

法律分析:
劳动争议申请强制执行的期限为二年。仲裁裁决书规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百三十九条_x000D_

作为被执行人的公民死亡的,以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的,由其权利义务承受人履行义务。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动争议申请强制执行期限多久

法律分析:一方当事人对已经生效的仲裁裁决书逾期不履行的,另一方当事人申请执行的期间为二年。法律文书有规定履行期的,从履行期最后一日起计算;规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生...查看全文

劳动争议强制执行多久

1、劳动争议按劳动仲裁执行的,劳动仲裁强制执行时间为二年; 2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应...查看全文

劳动争议强制执行多久

法律分析:不履行劳动争议仲裁裁决书的,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。法律依据:《...查看全文

劳动争议向法院申请强制执行要多久

劳动争议向法院申请强制执行要多久 1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最长六十日,劳动仲裁可结案。2、劳动仲裁裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基...查看全文

申请强制执行的期限是多久

一、申请强制执行期限应为多久法律规定当事人能够申请法院强制执行期限一般为两年,并且允许申请期限中断,中止。而一般提出强制执行的申请都是向第一审人民法院或被执行的财产所在地人民法院执行。(二)应该向哪个法院申...查看全文

申请强制执行的期限是多久

申请强制执行的期限是几年 1、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 2、按照《民事诉讼法》第二百四十六条:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、...查看全文

申请强制执行的期限是多久

法律分析:一、申请强制执行的期限是多久1、当事人应当在判决书(调解书)生效后的两年内申请执行,如果执行过程中未有财产可供执行的,法院一般采取中止执行,待有可供执行的财产后,再恢复执行。2、法律依据:《民事诉...查看全文

申请强制执行的期限是多久?

二审判决即生效,被执行人超期不执行,申请人可申请强制执行。申请人可根据登记的数额分次申请执行,需提交申请执行书、执行标的及财产状况证明。申请恢复执行需提交中止执行裁定书、执行费收据等材料。立案庭应及时立案并通知申请人。...查看全文

申请强制执行的期限是多久

申请强制执行的期限一般是六个月,如果六个月没有进行强制执行的,可以向上级法院进行申请。 申请执行案件的费用是多少 《诉讼费用交纳办法》第14条 申请执行等费用按下列标准交纳: 执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1...查看全文

强制执行的申请期限是多久?

申请强制执行的期限一般为六个月,特殊情况可延长。被执行人或财产在外地时,可委托当地法院执行,受委托法院必须在十五日内开始执行,不得拒绝。申请执行需提交执行书、生效法律文书副本、申请人身份证明等文件,申请执行仲裁裁决还需提交相关合同...查看全文

申请强制执行期限是多久

法律分析:1、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 2、按照《民事诉讼法》第二百四十六条:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 ...查看全文

劳动纠纷申请法院强制执行的期限是多久

法律分析:就劳动纠纷申请法院强制执行的期限,一般是两年。如果当事人依法获得胜诉的法律文书,而对方当事人拒不履行的,当事人可以在两年的期间内,依法向人民法院提出强制执行的申请。法律依据:《中华人民共和国民事诉...查看全文

劳动争议强制执行期限是多长时间

法律分析: 就劳动争议的裁决书或者其他法律文书申请强制执行期限是二年。如果一方当事人拒绝履行生效的判决、裁定、或者仲裁书等文书,另一方可以在二年的有效期限内依法申请法院执行。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六...查看全文

劳动争议强制执行期限是多长时间?

仲裁申请强制执行的期限为两年。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。执行申请应向有管辖权的人民法院...查看全文

劳动争议强制执行期限是多长时间?

律师分析: “仲裁申请强制执行的期限为两年。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。” 【法律依据...查看全文

劳动争议强制执行期限是多长时间

法律解析: “仲裁申请强制执行的期限为两年。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。” 【法律依据...查看全文

劳动争议强制执行期限是多长时间

法律分析:“仲裁申请强制执行的期限为两年。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。”...查看全文

劳动仲裁申请强制执行的期限

法律分析:一、劳动仲裁申请强制执行的期限根据相关的法律规定,劳动仲裁强制执行期限为二年。二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。...查看全文

劳动仲裁申请强制执行的期限

劳动仲裁强制执行时间是多久?仲裁申请强制执行的期限为两年。 《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一...查看全文

申请强制执行期限应为多久

法律规定当事人能够申请法院强制执行期限一般为两年,并且允许申请期限中断,中止。而一般提出强制执行的申请都是向第一审人民法院或被执行的财产所在地人民法院执行。...查看全文