探亲假也是一种假期，对于劳动者可以依法申请休假。不过不是所有的人都可以享受探亲假，必须满足相应的规定之后才能依法休假。在休假的过程中有可能遇到春节这样的法定假期，那么在时间上是如何进行计算的呢?下面晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、春节请探亲假怎么算
探亲假均包括公休假日和法定节日在内。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。探亲假均包括公休假日和法定节日在内。
二、探亲假享受条件
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
看完本文之后大家对于这个问题都清楚了吧，对于休探亲假是按照自然日进行计算天数的，所以遇到了春节也需要计算到探亲假的时间当中。对于我们在申请休假的时候就要清楚这个规定，才能更好的选择合适的休假时间。如果您有其他问题，欢迎咨询晖律网专业律师。
