法律分析:
公司发生纠纷找劳动仲裁委员会处理。根据相关法律规定,一般的劳动纠纷,劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以向第三人申请调解,或申请仲裁,仍无法解决的,可以向法院起诉。且该纠纷为劳动纠纷的,起诉必仲裁前置。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十九条_x000D_
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。