已完成一定工作任务为期限的劳动合同和劳务合同的区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问已完成一定工作任务为期限的劳动合同和劳务合同的区别

法律分析：合同制和劳务派遣制待遇的区别：合同制签订时限无规定，劳务派遣制要求订立二年以上；合同制可以签订非全日制劳动合同，劳务派遣制不得以非全日制用工形式招工；合同制劳动者在非本人原因停工一个月内按正常工作时间工资的80%...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务完成后，可否随意解除劳动合同？

劳动者解除劳动合同的情形及法律依据，包括用人单位未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费等违约行为，以及用人单位违反规章制度损害劳动者权益等情况。此外，若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由，或违规指挥冒险作业危及劳动者安全，劳动...查看全文

问以完成一定任务为期限的劳动合同

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法律分析：以完成一定任务为期限的劳动合同指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。订立该合同不得约定试用期，工作完成之后，劳动合同自动解除。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》...查看全文

问完成一定工作任务的劳动合同？

答

律师分析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日，即为合同开始之时，此项工作完毕，合同即告终止。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问完成一定工作任务的劳动合同

答

法律解析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日，即为合同开始之时，此项工作完毕，合同即告终止。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同是什么

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法律解析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同是什么？

答

律师分析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同是什么

答

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同是什么

答

按照《劳动合同法》第十五条的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日，即为合同开始之时，此项工作或者工程完毕，合同即告终止。以完成一定工作任务...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同是什么

答

法律分析:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止应该办

答

从劳动者的角度考虑，完成一定工作任务后，很快面临失业的危机，不像固定期限的劳动合同还可以提前准备，完成一定工作任务，时间无法确定，这是对法律对劳动者的一种保护，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止如何办

答

问签订完成一定任务为期限的劳动合同合法吗？

答

以完成一定工作为期限的劳动合同合法，但必须在用人单位和劳动者协商一致的情况下订立。劳动合同必须遵循合法、协商一致、合同主体地位平等和等价有偿原则。签订劳动合同应遵守法律规定，以保护双方权益。...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同是什么意思？

答

对于劳动者被拘留，用人单位可以视情况与其解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，...查看全文

问完成一定任务的劳动合同？

答

律师分析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这类合同实际上也属于一种有固定期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...查看全文

问已完成一定工作为期限的劳动合同有试用期吗

答

什么叫作“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同呢?这其实是我国劳动合同三中法定期限类型的其中一种。按《劳动合同法》的相关规定,劳动合同的期限可以分为固定期限的、无固定期限的和以完成一定工作任务为期限的三类。以完成任务为期限的劳动合...查看全文

问劳动合同期满或工作任务完成

答

法律分析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同最主要的特点就是，一定工作任务属于一次性的工作，不具有重复性。以完成一定工作任务为期限的劳动合同、承揽合同、雇佣合同是截然不同的。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同期满或工作任务完成

答

问以一定任务为期限的劳动合同

答

在以完成一定工作任务为期限的用工形式下，用人单位也应当与劳动者订立书面劳动合同。否则单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同；超过一年的视为与劳动者已...查看全文

问以一定任务为期限的劳动合同？

答

律师分析：在以完成一定工作任务为期限的用工形式下，用人单位也应当与劳动者订立书面劳动合同。否则单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同；超过一年的视...查看全文