律师解答： 如果平台的催收严重影响了日常生活，可以选择报警的，情节严重的，警方会立案处理。但是债务还是要及时还清，因为自己签订的贷款合同是有履行义务的。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一 有下列情形之一，...查看全文

法律分析:追债人打电话时，应该和平地、积极地应对，债务人可以承诺在合理期限内还款；或者实在不能还款的，可以向追债人申请展期，如果追债人同意的，则可以延期还款。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百...查看全文

律师分析:上报领导。如果真的是有欠债还是尽早还了的好，如果是因为有什么原因而无法尽快的还款可向对方说明情况。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百九十四条 为担保债务的履行，债务人或者第三...查看全文

律师解答      视具体情况而定。律师解析  &n...查看全文

律师解答： 投诉企业可以拨打12315。出现以下情况下可以打工商局投诉电话：1.当您的权益受到侵害，被投诉方属于工商行政管理部门管辖时；2.当您在消费过程中，当您的合法权益受到侵害时；3.当您发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商品的“...查看全文

法律解析： 投诉企业可以拨打12315。出现以下情况下可以打工商局投诉电话： 1.当您的权益受到侵害，被投诉方属于工商行政管理部门管辖时； 2.当您在消费过程中，当您的合法权益受到侵害时； 3.当您发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商...查看全文

如遇到投诉企业商品质量问题，拨打12315；相关劳务事宜，拨打12333；涉嫌噪音扰民，拨打12369。民事活动应遵循法律法规，维护公序良俗。...查看全文

律师解答： 投诉企业可以拨打12315。出现以下情况下可以打工商局投诉电话： 1.当您的权益受到侵害，被投诉方属于工商行政管理部门管辖时； 2.当您在消费过程中，当您的合法权益受到侵害时； 3.当您发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商...查看全文

律师分析:通知网站删除不实信息；网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条 网络用户、网络服务提供者利用网络侵...查看全文

律师分析： 利用打电话的形式，骚扰他人正常生活的，其行为是违法的，只要达到三次以上，受害人就可以报警，要求公安机关依法查处。报案时，要提供对方的电话号码，录音，电话清单等即可 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四...查看全文

如何应对法院传票？1、分辨真伪：人工送达需签收，电话通知需核实法庭信息，避免上当受骗。2、记录细节：记下法官姓名、联系方式和领取地点，避免白跑。3、确认时间：与法官协商领取时间，方便双方。民事案件的审判权属于人民法院，独立行使，不...查看全文

法律分析：买到假冒伪劣产品可以直接拨打12315举报。拨通12315电话投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己百的姓名、地址、度电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。...查看全文

法律解析： 可以向该保安所在的保安公司领导投诉,也可以向保安公司的管理部门公安机关投诉。客服中心的主要职责是为社会各界提供保安业务咨询；承接和协调机关、企事业单位和个人的保安需求服务；接待来访人员，受理查处社会各界和服务客户的举报...查看全文

律师解答： 辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以拨打12333进行投诉，同时说明理由，也可以向劳动部门申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...查看全文

法律解析： 我国举报劳动纠纷的电话都是一样的，拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是，如果不是用人单位要求自己加班的，这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是，如果加班的同时，用人单位给自己发加班费了，这种...查看全文

法律解析： 辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以拨打12333进行投诉，同时说明理由，也可以向劳动部门申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...查看全文

律师解答： 视具体情况而定。如果投诉公司商品质量问题，可以拨打12315；如果是有关劳务方面的相关事宜，可以拨打12333；如果是公司涉嫌噪音扰民，可以拨打12369。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...查看全文

法律分析：1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。2、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常...查看全文

法律解析： 视具体情况而定。如果投诉公司商品质量问题，可以拨打12315；如果是有关劳务方面的相关事宜，可以拨打12333；如果是公司涉嫌噪音扰民，可以拨打12369。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...查看全文

法律分析：1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。2、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常...查看全文