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劳动争议仲裁委员会的组成体现了劳动关系的三方原则,即政府、工会和企业代表共同处理劳动关系问题。劳动行政部门代表体现了政府的主导作用,工会代表保护职工利益,企业方面代表则能对法律法规进行理解和调解。这种三方组成的机制旨在实现公平公正...查看全文
法律解析: 仲裁委员会处理劳动争议,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单劳动争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的劳动争议案件的处理,可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执...查看全文
律师分析: 仲裁委员会处理劳动争议,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单劳动争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的劳动争议案件的处理,可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执...查看全文
法律分析:劳动仲裁委员会是由下列人员组成的:劳动行政部门的代表、工会代表和企业方面的代表。但是劳动争议仲裁委员会的组成人员应当是单数,且劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。法律依据:《《中华人民共和国劳动争...查看全文
依据我国相关法律的规定,国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由全国人民代表大会选举,国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由全国人民代表大会选举。 《中华人民共和国监察法》 第八条 国家监察委...查看全文
人民调解委员会的组织结构 依据我国相关法律的规定,人民调解委员会由委员三至九人组成,设主任一人,必要时,可以设副主任若干人,人民调解委员会应当有妇女成员。 《中华人民共和国人民调解法》 第八条 村民委员会、居民委员会设立人民调解委...查看全文
劳动争议调解委员会是国家授权依法设立的准司法性的国家仲裁机构,由劳动行政部门、用人单位代表和用人单位工会代表组成。虽然劳动争议仲裁委员会中有劳动保障部门的代表,但它不是行政机关,其仲裁裁决也不属于具体行政行为。劳动者应了解劳动仲裁...查看全文
劳动争议仲裁程序包括申请、受理、开庭和仲裁四个阶段。申请人需书面提交申请并提供副本。劳动争议仲裁委员会在五日内受理,并通知申请人。开庭前五日,仲裁庭将开庭日期和地点通知双方当事人。最后,裁决书应包含仲裁请求、争议事实、裁决理由、结...查看全文
搭建完善的合规管理架构是企业合规工作的关键,需要协调管理职能和资源配置,强化合规职责及组织领导,以确保部门间的协作机制和汇报路径畅通,从而顺利开展合规工作。...查看全文
法律分析:公司组织结构:据管理制度类型分为有限公司制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制;根据组织架构分为直线制,职能制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制等;其他组织结构。法律依据:《中...查看全文
一般在三个月左右,根据现行《条例》规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭...查看全文
一般在三个月左右,根据现行《条例》规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭...查看全文
什么是仲裁协会 仲裁协会是一个自律性的组织,是指南各仲裁委员会作为会员组成的自我管理、自我监督、自我教育的社会团体组织。&nb...查看全文
1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构,劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。2、仲裁委员会是解决其他民事纠纷的机构。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自...查看全文
仲裁委员会的人员组成如下:1、行政部门代表:可以分为干部主管部门代表,人力资源社会保障行政部门等相关行政部门代表,军队及聘用单位文职人员工作主管部门代表。2、职工代表:一般由职工代表大会或职工大会推举产生。3、用人单位代表:用人单...查看全文
律师分析: 仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,如果仲裁败诉的话,只是说明当事人的仲裁请求没有得到仲裁委员会的支持,承担的是民事责任而不是刑事责任,当事人不会因此而被判刑坐牢。但是,如果...查看全文
仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,如果仲裁败诉的话,只是说明当事人的仲裁请求没有得到仲裁委员会的支持,承担的是民事责任而不是刑事责任,当事人不会因此而被判刑坐牢。但是,如果在法院执行中...查看全文
一般在三个月左右,根据现行《条例》规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭...查看全文
法律分析:公司组织结构:_x000D_ 1.根据组织架构的特征可以分为直线制、模拟分权制、矩阵制职能制、事业部制等;_x000D_ 2.根据组织架构的管理制度类型可以分为有限公司制、分公司制、子公司制等。法...查看全文
法律解析: 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会...查看全文
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