律师分析:
护理假是指员工因照顾某些家庭成员而需要请假的一种制度,一些国家和地区都有相应的规定。根据国务院办公厅发布的《全国中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》第七章第二节,鼓励企业建立灵活的职业生涯和工作方式,包括要落实护理假制度。目前,关于安徽护理假的具体规定和实施时间等细节还未确定,需要关注相关权威部门的官方通知,例如安徽省人力资源和社会保障厅、工会等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当按照下列情况确定职工的带薪年休假(一)连续工作满一年不满十年的,享受带薪年休假5天;(二)连续工作满十年的,享受带薪年休假10天。