法律分析:
个人有必要 交公积金。缴存公积金存在的好处非常多,尤其是用于购房上。在推行限购政策的大城市中,公积金可以帮助个人获得买房的资格,且使用公积金贷款,利率更低。另外,即便不适用公积金,后期也是可以取出来的。
【法律依据】:
《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
法律分析:
个人有必要 交公积金。缴存公积金存在的好处非常多,尤其是用于购房上。在推行限购政策的大城市中,公积金可以帮助个人获得买房的资格,且使用公积金贷款,利率更低。另外,即便不适用公积金,后期也是可以取出来的。
【法律依据】:
《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
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一、公积金有必要交吗1、住房公积金是否必须缴纳,要看两方面的条件,2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。3、根据《住房公积金管理条例》的规定,国家机...查看全文
法律分析:个人有必要 交公积金。缴存公积金存在的好处非常多,尤其是用于购房上。在推行限购政策的大城市中,公积金可以帮助个人获得买房的资格,且使用公积金贷款,利率更低。另外,即便不适用公积金,后期也是可以取出来的。...查看全文
法律分析:公积金是有必要交的。个人是无法缴纳住房公积金的,而是必须由单位来进行设立和缴纳。公积金有很多用处:公积金贷款利率相对商业贷款低了不少,如果是两个人共同买房,公积金贷款的额度更高,也能省下更多钱。公积金不仅可以支付公租房房...查看全文
前段时间在网上冲浪的时候看见一个微博热搜,#中国灵活就业者达2亿#,目前呢,中国总人口是14亿,灵活就业者就占了七分之一。灵活就业也慢慢成了年轻人一种新的就业方式,那么背后也存在一个值得这些人思考的问题。比如,没有单位交公积金怎么...查看全文
在工作之后,单位一般都为大家集体缴纳公积金,但很多朋友,不管是自由职业者也好,还是个体户也好,都没有单位帮忙缴纳公积金,那么自己交公积金有必要吗? 自...查看全文
住房公积金可以自己交吗 1、根据我国公积金中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。 2、公司为职工缴纳住房公积金...查看全文
不买房也有必要交公积金,因为公积金可以用于多种用途。 公积金的主要用途包括购房、建房、翻修住房、租房、治疗重大疾病、给子女购房以及退休后一次性提取。 住房公积金的特点是普遍性、强制性、福利性和返还性。 不买房也应该交公积金,因为公...查看全文
在求职时,很多公司会向您提出会为您缴纳五险一金的福利,你知道“五险一金”中的“一金”是什么吗?你知道每个月都会从工资中扣除的“住房公积金”是否是必须缴纳的吗? 公积金是什么 公积金又称公司的储备金,个人住房公积金指的是我国的国家...查看全文
公积金是国家行政机关为减轻职工住房支出负担而设立的一项社会保障措施。职工将公积金缴存至个人住房公积金账户,可在购房、建房、翻修或大修房屋时向银行申请贷款。此外,租房者也可按月提取公积金,只需提供工资收入证明和住房租赁合同。提取金额...查看全文
企业需要个员工购买五险一金,现在子国家的大力监督下,企业大多数购买了社保也就是五险,那么用人单位必须缴纳公积金吗? 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据...查看全文
住房公积金的概念是怎么样的,住房公积金的缴纳规定是什么呢,可不可以不交住房公积金呢。只要好阅读接下来文章的有关内容,希望你的问题能够迎刃而解。今天,小编整理了以下内容为你答疑解惑,希望对你有所帮助。 公积金管理条例 第十四条 新...查看全文
住房公积金是根据《公积金管理条例》规定,属于必须缴纳的单位范围的在职职工必须缴纳的一项积累性、保障性、互助性、长期性、普遍性、专用性、福利性的公积金制度,用于解决职工的住房问题,且离休、退休、完全丧失劳动能力或终止劳动关系时可以返...查看全文
单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单...查看全文
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 个人办理缴纳住房公积金,只要需要符合以...查看全文
用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班,此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金,可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金,公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事,得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金,这项福利并非...查看全文
一、住房公积金是必须给员工上的吗 1、住房公积金是必须给员工上的。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。 2、法律依据:《住房公积金管理条...查看全文
法律分析:其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积...查看全文
在求职时,很多公司会向您提出会为您缴纳五险一金的福利,你知道“五险一金”中的“一金”是什么吗?你知道每个月都会从工资中扣除的“住房公积金”是否是必须缴纳的吗? 公积金是什么 公积金又称公司的储备金,个人住房公积金指的是我国的国家...查看全文
企业需要个员工购买五险一金,现在子国家的大力监督下,企业大多数购买了社保也就是五险,那么用人单位必须缴纳公积金吗?小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,...查看全文
一、法律上公司必须为员工购买公积金吗 1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的,自录用之日起30日内办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平...查看全文
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