法律分析：一、异地辞职五险一金怎么办理
（一）、社保
社保中只要生育保险和医疗保险可以转移。
（二）、公积金
在原单位辞职公积金之后可以由原单位封存，也可以办理公积金提取，但是需要满足一定的条件。
满足以下三种情况之一的,就可以提取:
1如果你现在购房或翻建农村住宅(必须是有土地使用证的私房);
2注销当地户口时(包括出国定居、移居外省市);
3达到法定退休年龄时。
二、五险一金转移注意事项
1、生育险如果出现12个月内生育的情况可以请原社保局开具生育险缴纳证明，不需要特别做转移。生育保险起码要交一年才能享受，切记切记。
2、工伤险为当月缴纳当月享受的险种，无须转移。
3、失业险一般是在当地进行支取，目前极少会做转移处理。
4、整容、减肥、增高、近视矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等，都不在医保的范围内，非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物也都不可以报销社会医疗保险。
5、缴纳社会养老保险费最低15年，才有资格在法定退休年龄领取退休金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
三、医保缴费年限累计计算
根据《社会保险法》第三十二条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
就医疗保险转移办理手续而言，比养老保险更加简单。参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷。
具体办理手续如下：当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的职工医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
法律依据：《社会保险法》第三十二条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
